发布时间:2017-03-03
职者在制作简历过程中,一定要切记,一份工作简历上可以呈现出来的内容往往有限,如果总想着将自己所有的优势,所有的特征呈现在简历上,通常会有适得其反的效果。下面搜集了房地产文员工作简历模板,欢迎阅读!
范文大全
目前所在: 广州
年 龄: 28
户口所在: 揭阳
国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
身 高: 161 cm
体 重: 45 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 房地产,汽车,贸易
工作年限: 5 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 3500~5499元 希望工作地区: 广州,越秀区,海珠区
工作经历
**公司 起止年月:2008-05 ~ 至今
公司性质: 私营企业 所属行业:文娱、体育、办公用品及设备
担任职位: 船务文员,产地证申领员
工作描述:
1.跟客户及供货商联络,安排送货事宜,在规定的时间内完成货物到港前的工作。
2.出报价单及订单给客户,跟进客户的汇款情况及安排安付款
3整理文件,每个月月底的时候做相关报告
4.熟悉九城软件并懂得处理进出口程序并操作相关单据,如提单,装箱单发票以及C/O 报关等。
5.客户信息整理、存档。
离职原因:
**公司 起止年月:2008-03 ~ 2008-06
公司性质: 民营企业 所属行业:
担任职位: 采购助理
工作描述: 负责电话营销、跟踪客户、网站维护、协助采购物料工作等
离职原因: 回校完成毕业论文
**公司 起止年月:2007-10 ~ 2007-11
公司性质: 其它 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 推广员
工作描述: 宣传公司业务;锻炼了自身的毅力,培养了吃苦耐劳的精神;加强了对这个社会的认识;更重要的是使我认识到持有一份快乐心情工作的重要性。
离职原因: 兼职
**公司 起止年月:2006-07 ~ 2006-08
公司性质: 私营企业 所属行业:
担任职位: 行政文员
工作描述: 主要负责联系并接待客户,文件的归档管理和负责公司的后勤工作。基本掌握了公司系统软件的应用;提高了人际关系和解决问题等能力;加强了对该行业的认识并积累了相关实践经验。
离职原因: 暑假工
教育背景
毕业院校: 广东轻工职业技术学院
最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2008-06
专 业 一: 物流管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-09 2008-06 广东轻工职业学院 物流管理 全国报检员资格证
2008-09 2008-10 广州市出入境检验检疫局 产地证申领员 产地证申领员考试
语言能力
外语: 英语 一般 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
电脑水平:熟练各种办公软件操作(如:word 、excel 、powerpoint)等办公软件,并熟悉掌握ERP系统操作
语言能力:懂得基本英语会话;普通话标准;精通粤语
相关技能:
1)2007年4月通过了全国报检员资格证考试
2)2008年9月通过了产地证申领员考试
自我评价
本人性格开朗、乐观、自信心强且有上进心;比较注重培养和锻炼自己的社会工作能力,对工作认真负责任;善于与人沟通,容易接受新事物;适应能力强且具有团队精神和创新意识,喜欢在挑战中不断提高自己,能够协助各主管人员出色地完成任务各项任务。
拓展阅读:别啰嗦!简历文字内容最好控制在1000以内
问题:知道HR最讨厌看什么样的简历吗?
答案:最讨厌看那种长篇大论,且没有重点的简历。
写简历不是写作文,无需辞藻华丽,更不要长篇大论。简短的几百字,分成1/2/3/4条将所要表达的重点罗列清楚,这就足够了。简历,简历,重点放在“简”字上。HR每天在工作之余流连几十份简历,已经够头疼的了,如果你的内容再杂乱无章,那不好意思,它最终的归宿只有一个地方——垃圾桶!
★简历中尽量不要出现与应聘无关的内容
我的理想是……我的目标是……我崇拜的对象是……我的座右铭是……诸如此类喊口号性质的内容,最好不要出现在简历中。用人部门催的紧,一个HR1个小时看100封简历,一个简历不到1分钟。看到此类与应聘无关文字出现在简历中,HR的第一念头,往往是pass直接看下一封。
★自我评价不要长篇大论,切忌
曾有调查数据显示,有16.67%的HR表示自己从来不看简历中的自我评价。这其中有很大一部分原因就如同HR吐槽的,内容大同小异没亮点。
建议,在写自我评价时务必注意两点,第一要用最简练的文字提炼出工作经历中能够体现你能力的方面,即突出个人优势,让HR看到你擅长做什么,你在过去工作中的成果又是什么。第二要学会针对不同岗位适当调整自我评价的内容,目的是让HR看到你是符合招聘要求或岗位要求的。
★求职动机千万不要写
有些实诚的求职者,会在简历上写“我希望来学习”这样的话。虽然任何公司都希望员工有学习精神,但不要让别人认为你的核心目的是来镀金的。公司本质讲不是学校。就算公司建立1000平方米研发中心,也不是办学校。
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