海华浦教育 会计电算化 电算化会计证书

　　工作经历

　　**公司 (2011-03 ～ 至今)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 橡胶、塑料制品

　　担任职位： 品质文员 岗位类别： 其他相关职位

　　工作描述：

　　1,管理及维护整个部门数据录入、追踪及存档;协助工程师、主管对相关的品质数据进行分类整理;为品质改善提供真实、有效、直观的数据和图表。

　　2,品质部门受控文件(如BOM、2D图纸、SOP)等文件的整理、维护;以确保相关人员能及时、准确地查找，提高管理的效率。

　　3,部门人员考勤的及时维护、工龄以及其他福利统计，以确保整个部门能清楚掌握相关的信息，更好专注工作。

　　4,本部门面试人员的接待、登记。入职、离职人员的信息登记手续办理。

　　5、品质日报、周报、月报的制作。

　　6、部门物料、物品申请采购与发放。

　　7、部门经费活动资金的申领发放。

　　8、其它上级交待事务处理。

　　工作期间多次接手文控文员工作，熟悉文件收、发受控发行，公司物料的新建编号等.熟悉Word、Excel的操作。

　　**公司 (2009-07 ～ 2011-01)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

　　担任职位： 设备部文员 岗位类别： 其他相关职位

　　工作描述：

　　1、协助经理管理公司固定资产：生产设备、办公设备，定期盘点设备工作。

　　2、协助经理对公司所有设备进行统一编号、位置布局的登记

　　3、协助经理进行设备点检及对各生产部门设备得分等统计工作

　　4、配合审核部对固定资产台账管理、更新，每月将新设备统计提交至审核部

　　5、生产设备资料档案保管

　　6、及时对内、对外传达设备故障报修

　　7、对本部门及维修班组人员考勤

　　8、ERP系统操作

　　9、收发传真、文件，部门内部物料、费用领取，接待外来人员等处理各种日常事务。

　　**公司 (2007-07 ～ 2009-07)

　　公司性质： 合资企业 行业类别： 证券

　　担任职位： 资料录入员 岗位类别： 其他相关职位

　　工作描述： 主要负责股票方面的信息录入、统计输入公司数据的工作;如上市公司的基本信息的变更，及时更新信息，给予股民及时的重要信息阅读。按时完成当天的工作任务。

　　2008年8月因工作调动至母公司上海乾隆高科技有限公司，主要负责基金方面的录入工作;如基金净值、基金分红、费率等新的基金相关信息的录入工作。独立完成当天的任务。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 中级

　　计算机详细技能： office 办公软件

　　技能专长：

　　1，熟练掌握office各项办公软件

　　2，熟练使用企业数据管理系统ERP

　　语言能力

　　普通话： 粤语：

　　英语水平： 口语一般

　　英语： 一般

　　求职意向

　　发展方向： 本人熟悉掌握电脑操作，能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel等操作);

　　对数据有较强的敏感性、有一定的逻辑思维;同时，对管理、会计方面也有一定的了解。

　　本人性格温和，做事细心认真，接受新事物能力比较强，有很好的配合协助能力。

　　希望找份行政人事方面的工作.

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 对待工作认真负责,有较强的责任心.能自己做的事情尽量自己亲自己去做。做事有条理。

　　拓展阅读：介绍工作经验时要有扬长避短的介绍方式

　　对于求职来说，我们只要是可以在工作简历上展现出自己的能力，并且自己的能力得到面试官们的认可，那么我们就可以成功的求职了。而我们展现自己能力的方面并不是在学历以及学位的证明上，而是在自己的工作经验上。现在很多的公司最害怕招聘到的人才就是一些眼高手低的人，与一些学历高但是却没有什么实际性工作能力的人相比还是一些踏实肯干有出色业绩的人才更加得到面试官们的认可。

　　而我们在面试的时候除了临时的展示之外，自己的工作经验介绍更是不可避免的能力展现。但是有一定我们一定要注意，那就是当我们在工作简历上介绍自己的工作经验之时，一定要有一种扬长避短的介绍方式。如果说我们总是在介绍的时候很诚实的把所有的内容都介绍出来的话，那么可能会让自己损失掉一个好工作。

　　不要总是觉得诚实的人一定就会得到上天的眷顾，在我们现实的生活中傻人有傻福的事情还是很少会发生的。如果我们只是为了展示自己的诚实就把自己原本在工作上翻过的错误都陈述在工作简历上的话，那么非但不能赢得面试官们的好感，而且还可能会让面试官们对我们的工作能力产生怀疑。

　　我们在之前的工作之中总是会有一些出色的成绩出现，对于我们的成绩我们不能夸大，但是一定要详细的介绍出来。像是我们做出过什么样的业绩，这个单子又为整个公司带来了什么样的盈利。我们在在工作简历体现自我价值才是真正的重点内容呢。