职　　称： 无职称

　　求职类型： 兼职 可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 中山,广州,广东省

　　工作经历

　　站西时装城　起止年月：2010-07-01 ～ 2011-02-01

　　公司性质： 民营企业　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 店长

　　工作描述： 在服装销售工作期间，靠真诚有魄力的服务态度博得客户的认可，从中,超标地完成营业额并得到老板的认可，用一年时间从店员升为店长

　　离职原因：

　　东莞市华诚幼儿园　　 起止年月：2004-03-01 ～ 2010-07-01

　　公司性质： 民营企业　　所属行业：教育/培训/院校

　　担任职位： 班主任

　　工作描述： 在园期间担任级长和幼儿园的招生工作。负责整个级的教研活动及所有的园活动的带头作用，带领年级老师积极向上。

　　离职原因： 因所在幼儿园不给在园员工发展空间

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校： 黑龙江师范学院

　　最高学历： 本科　　获得学位: 毕业日期： 2011-03-04

　　专 业 一： 学前教育 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　2001-09-01 2004-06-01 湛江市寸金中专 幼师 - -

　　2006-09-01 2006-12-01 珠心算培训 珠心算 - -

　　2008-01-01 2011-03-01 江西师范学院 学前教育 - -

　　2008-09-01 2009-09-01 蒙氏数学培训 蒙氏数学 - -

　　语言能力

　　外语： 英语　一般 粤语水平： 精通

　　其它外语能力：

　　国语水平： 精通

　　工作能力及其他专长

　　本人活泼开朗，积极向上，善于家长工作，工作责任心强。在环境布置和舞蹈方面比较比较擅长。编排的幼儿舞蹈，曾多次在幼儿舞蹈比赛上获奖，并获指导老师奖。我是一位热爱幼教工作的女性，本着经一事长一智的信念，愿意服从幼儿园所安排的任何任务。在幼儿园工作期间和同事们友好相处，情同姐妹。能较好地完成领导所安排的任务，并在一些重要活动时给出建设性的建议，得到领导的认可。喜欢小孩子的我，一样得到很多小孩子的爱戴。在园期间担任家长委员会的组长，向家长传授专业知识，和讨论孩子的一些行为习惯问题，得到家长的好评。并主要负责招生工作，每年能超标地完成招生计划。

　　详细个人自传

　　我是一位热爱销售工作的女性，销售工作经验丰富，曾经在幼儿园工作时负责幼儿园的招生工作。现在站西时装城做服装销售。希望能在电话营销方面能够提供挑战与责任强的职位。我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己积极主动的努力实现自身价值并在工作中作出最大的贡献。作为初学者，我具备出色的学习能力并且学习敢于创新，不断追求卓越。作为参与者，我具备诚实可信的品格，富有团队合作精神，良好的沟通和协调能力。对客户诚恳，耐心;对工作认真负责，积极进取，个性乐观，执着，敢于面对困难挑战。

　　拓展阅读：介绍简历实践经历必须注重其完整性

　　实践经历就是在实际当中我们经历的一些事情，如果简历里的实践经历都不完整是不是反映求职者做工作也不完整?因为透过相关描述就可以看出这一点，再加上你描述的又是实践性的经历正好和工作相对应，就更容易让企业对你的工作保险度感到担忧。

　　为此介绍简历实践经历时肯定要注重其完整度的，其一，交代实践经历的时间是必要的，对于实习、正式工作这类实践经历是有必要说明具体时间的，但对于兼职经历也是不能放低要求的，只是说关于兼职经历的时间要求不高，就是不用将具体的月份说出来但还是需要说明年份的。如果不知道年份那怎么衡量你现在在兼职方面的能力?如你是在十年前做的兼职而后就没有任何有关的实践，那对现在的帮助就很小为此交代时间是必要的，招聘者需要通过时间去判断实践经历的价值度。

　　其二，大致的实践单位名称为什么说是大致?比如求职者在很多家服装店做过兼职的那就不要把这些店铺的名字都说出来了，只要说明店铺的性质也就是服装店即可。至于正式工作的单位名称还是必须交代清楚的，如果正式工作的单位名称则是需要交代清楚的而不能采取隐晦的方式，但实习单位和兼职单位的名称都可以模糊化的。

　　其三，将工作职位明确地展示在简历里才行，不要想着表现更多的能力而只描述工作内容，不提职位名称从而让企业认为你能做很多。连职位都未交代清楚让招聘者怎么知道你通过该实践经历锻炼了哪方面的能力?