电话销售英文简历模板
发布时间:2017-03-24
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范文大全
Telephone: (+86) 13xxxxxxxxx
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Email: 范文大全@.com
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OBJECTIVE
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Telemarketing Sales Assistant
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Mandarin Proficiency Test Certificate, 2nd Grade, A Level
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Proficient in Office softwares (Word, PPT, EXCEL)
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Nine Tibetan Cultural Development Co., Ltd
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2014.06-2014.10
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Fast learned collection professional knowledge and industry trends
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Approximately 100 calls a day, got the monthly sales for two consecutive months
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SUNING APPLIANCE co., Ltd
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2013.02-2013.03
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Sold washing machines, introduced product for the customer
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Worked five hours per day, the average daily sales reached XX
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The School Youth Volunteer Team
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2013.02-2013.03
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Responsible for issuing to each building the daily newspaper
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Distributed 80 copies of the newspaper per day
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"Toray Cup" International Marathon
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2012.12
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Helped foreign entrants with the translation and lead to the offices
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Assisted photographers and reporters broadcast live interviews
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The school military training recital contest second prize
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2012.09
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Job Institute of Technology
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2012.09-2015.07
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Reading, Photography, Surfing the Internet
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Badminton, Tennis, Swimming
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在面试中如何“察颜观色”
要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候"察颜观色"。
在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职者学会如何看懂对方的"脸色"，也是求职过程中不可忽视的一项能力。因为面试官在与求职者交谈过程中，他的脸色、神态和举止也相应地表达了他的想法和意图。
有时候，求职者在面试中介绍自身的某个特长，面试官却不时地移开目光，那么他很可能对求职者的介绍并没有特别在意或没有兴趣，求职者应当尽快跳过，看是否还有值得向他介绍的其他信息。有时，面试官一再询问求职者是否拥有英语四六级、计算机或其他门类等级证书等，很显然，该公司着重想招聘的是复合型的人才，求职者应该把获得的证书一个不少地展示出来，把自身的特长一一介绍出来。
再如，求职者在表述出自己的薪水和待遇等方面的要求后，对方面露难色，或者是态度没有刚才自然，那么说明对方在这个问题上持保留意见。假如低于这个薪水，求职者确实感到不甚满意，可以直接说出来，看对方如何对答。假如这个职位在发展前景上很有潜力，那么求职者在此时就应该巧妙地表示愿意放低一点要求，从而避免仅仅因薪水问题上的小小分歧而错过一个不错的职位。当然，想真正解读出对方的心意，有时不能只听他说了哪些话，更要紧地是看他是如何表述这些话的。这点需要求职者尽量多到求职场上"实战"，才能更好地把握"察颜观色"这项求职技能。