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应聘：采购助理

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教育背景

2009.09-2012.06

上海范文大全学院

物流管理

大专

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主修课程：采购管理、物流案例分析、运输管理

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2013、2014年获得上海范文大全学院三等奖学金（专业前20%）

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2013年获得上海范文大全学院优秀学生干部称号

技能证书

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助理物流师证书 国家职业资格三级（2013年5月） 

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熟练使用ERP系统

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熟练使用MS Office办公套件，擅长Excel宏运用

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大学英语六级（CET6）561分

采购经历

2012.12-2013.06

范文大全市海然食品有限公司

采购助理

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协助采购经理处理日常进出口业务，制作并下达采购订单，安排发货并跟踪

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对所在行业的供应商信息进行搜集分析、汇总评估

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将相关数据录入ERP系统，做到实物与系统的实时对应

2011.06-2011.09

企业ERP沙盘模拟

项目组成员

•

多人组成小组模拟企业运营，小组之间比赛

•

负责小组的采购部工作，负责原料的订单，仓库管理及确定原料提前期

•

企业在第三年开始赢利，获得比赛二等奖

社会实践

2011.06-2011.09

企业ERP沙盘模拟

项目组成员

•

多人组成小组模拟企业运营，小组之间比赛

•

负责小组的采购部工作，负责原料的订单，仓库管理及确定原料提前期

•

企业在第三年开始赢利，获得比赛二等奖

兴趣爱好

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篮球，曾获范文大全学院新生杯篮球赛亚军

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旅游、摄影

　　应届毕业生简历应该怎么写

　　一年一度的毕业季即将来临，意味着一轮求职高峰季已经来临。对于应届毕业生要在众多简历中脱引而出，成功吸引HR的注意，那就必须了解迎接生求职的五大简历死穴。

　　一、简历中主次不分

　　很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。

　　二、重点不突出

　　对于应届生而言，阅历少、经验不足，但至少教育背景会是一个亮点。其实，企业对于应届生的考察，并不是特别重视社会经验，关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。

　　三、书写混乱

　　一些应聘者在填表时，写的字实在令人不敢恭维。如果书法不好，可以把行距稍微大一些，至少不会把上下两行字插在一起、无法解读吧。当然也不是你一定得写得一手好字，但是得字迹简介，让人看上去有舒适的感觉。

　　四、简历冗长复杂

　　对于应届别业生来说，没有足够的社会工作经验，有的可能只是学校实践，所以我们的简历可以不必太长，太过冗长复杂反而会使HR容易忽视你的重点。一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，王志宇建议简历只要1页纸就足够了。

　　五、瞎编简历

　　面对同一件事可以从不同的角度进行不同描述，表达不同的目的。经历是可以挖掘的嘛。问题是，挖掘不等于编造。倘若是编造，没吃过猪肉，看过猪走路，也是可以的。但连猪走路都没见过，却编猪走路，岂不是瞎编?求职最重要的是讲究诚信，，不要在还没入职就已经丧失了最基本的信任。

　　求职靠的是实力，不是靠运气，在求职前我们必须先充实自己，为自己打好基础，与其在社会各地奔波辛苦，不如静下心想想自己的而目标，重新为自己定位，挖掘自己的能力。