商务求职英文简历模板
发布时间:2017-04-06
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To obtain an International Trade Coordinator position with the World Trade Center, San Diego using organizational ability, knowledge of foreign cultures, languages and research skills
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B.A., International Studies
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Mexico Comparative Perspectives Program
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Minor: Spanish Literature
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Universidad Central, Mexico City
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UC San Diego
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Education Abroad Program, UCSD
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Graduation: June 2013
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GPA: 3.15
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July 2011-December 2012
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Economics, Politics and International Change
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International Law and Organizations
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Comparative Politics in Latin America
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Introduction to Political Science: Comparative Politics
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Mexico-U.S. Economic Relations
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Excellent oral and written communication skills
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Fluent in spoken and written Spanish
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Extensive international travel, including, France, Spain, Germany and Mexico
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Broad background and knowledge of world affairs and cultures
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Ability to respond quickly to changing circumstances
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Proficient in Word, Excel, PowerPoint, internet and email
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President
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September 2012-present
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UCSD International Affairs Group
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San Diego, CA
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Organize monthly speaker series increasing student awareness of international affairs topics
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Coordinate community service and social activities leading to strong membership retention
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Recruit employers to speak at events resulting in networking opportunities for students
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Communicate with more than 20 members via weekly e-mails and timely website updates
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Discussion Leader
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June 2011-July 2012
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Language Conversation Tables
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Mexico City, Mexico
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Facilitated table discussions with diverse international student group on a weekly basis
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Interacted with residents, heightening understanding and appreciation of other cultures
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Participated in local community visits to discuss U.S.-Mexico cultural connections
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Server
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April 2010-November 2011
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Chili’s Restaurant
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National City, CA
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Communicated with a variety of customers on menu orders, sometimes speaking in Spanish
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Served more than 75 customers per shift using multi-tasking and teamwork skills with staff
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Team Member
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Women’s Basketball Team, UCSD
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January 2011-present
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Rush Chair
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Delta Gamma Sorority, UCSD
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September 2011-December2012
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招聘官最爱的简历风格
即将步入人才市场，在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的Résumé，是走向成功的第一步。事实上，除了必须的要件以外，人事经理对于履历风格的追求也可谓“与时俱进”。在制作履历的时候，也不可忽略这一点。那么，现代人事经理喜好的履历风格到底是什么?对于履历，人事经理们的兴奋点还会有什么新的发展动向?
简约就是美。这句话对于履历来说，仍旧管用。现在，一页履历(one-page résumés)还是主打风格，两页履历也开始崭露头角。但对于厚且长的履历，没有人事经理持欢迎态度。因为通常人事经理在 面试 过程中，对待履历的时间平均不会超过5秒。
虽然，对于贴上照片的履历，人事经理们还抱有容忍的态度，但从研究的角度来审视，人事经理似乎更倾向于没有照片的履历。在他们的心目中，你有多少能力为企业创造多少财富，是首要问题;脸蛋，重要但不绝对———除非，他们的行当要靠脸吃饭。
面对一张报价单似的履历，或一张附上一些别人对于你的评论或者赞美的履历，很多人事经理倾向于后者，假如评论或者赞美恰如其分、不甜得发腻的话。多一些线索了解你，总不是件坏事。
学历、证书虽然不能代表一切，但毕竟能说明一些问题，所以，它还是如此重要。在撰写履历的时候，不要随意将此忽略。
你所获得奖项、你所获得荣誉，不要轻描淡写地在履历上一笔带过。虽然，这些荣誉与你所应聘的职位、专业相差甚远，但毕竟这些能够折射出你的一个方面———你曾经优秀过，你值得信赖。这一点，在人事经理眼里，永远重要。
健康状况，在过去可能是一个关键的变量，而现在，不少人事经理似乎并不将此作为履历上必不可少的要件。
愿不愿意到外地工作或者经常出差，已成为人事经理取舍求职者的关键。因为，在经济全球化的这个世界里，永远呆在一个地方，不是胸怀大志企业的发展逻辑。在地球村里，同时开设几个分号，是极其寻常的事情。如果你没有在履历中表明这种心迹，也许会失去很多机会。
调查表明，人事经理更习惯于应聘者能够带着履历前来进行应聘、 面试 。看着履历，兴许他能泉涌出很多关于岗位、职责、能力、薪酬……一系列灵感。所以，去 面试 的时候，不要自信得连履历都不带。多准备一些COPY，有备无患，总比事后懊恼要好得多。