(221,221,221) 1px solid; BORDER-BOTTOM: rgb(221,221,221) 1px solid; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; MARGIN: 0px; BORDER-LEFT: rgb(221,221,221) 1px solid; PADDING-RIGHT: 0px"> 范文大全 Nationality: China (Mainland) Current Place: Guangzhou Height/Weight: 174 cm　60 kg Marital Status: married Age:  

Career Objective

Application type:	Jobseeker
Preferred job title:	Senior Management: Manager 、 Purchasing Manager: Manager 、 Project Manager/Supervisor: Manager
Working life:	10	Title:	No title
Job type:	Full time	Expected Start date:	In a week
Expected salary:	￥5,000--￥8,000	Preferred working place:	Guangzhou Dongguan Foshan

Work experience

Company's name: China Commercial ServicesBegin and end date: 2006-07-2008-06 Enterprise nature: Soly foreign funded enterprisesIndustry: Job Title: Supply Chain Manager Job description: The company is engaged in premum and sundries items for some big brand such as Nokia, NBA and DHL etc…, I was working as Supply Chain Manager. *Duties 1. Making purchase plan and strategy, manage the staff for completing the purchase targets.   Reasons for leaving:     Company's name: Viewnew LtdBegin and end date: 2003-02-2006-07 Enterprise nature: Soly foreign funded enterprisesIndustry: Agencies / Institutions / Community Groups Job Title: Guangzhou office manager Job description: The company is engaged in premium and sundries items. I worked as the Manager with station in Guangzhou office and responsible for sales, purchasing, inspection and logistics *Duties 1. Overall office management 2. Supply strategy planning   Reasons for leaving:     Company's name: Rosanco Int'l Co LtdBegin and end date: ２００8-10- Enterprise nature: Soly foreign funded enterprisesIndustry: Agencies / Institutions / Community Groups Job Title: Supervisor Job description: The company is a trading company and engaged in gift items, and sundries items f, I worked as a merchandiser firstly, and was raised to be a supervisor to manage a team of 6 staffs 2 years later. * Duties 1. Carry into execution of purchasing. 2. Follow up projects according to customer’s idea book.   Reasons for leaving:

Educational Background

Name of School:	University of International Business & Economics
Highest Degree:	Bachelor	Date of Graduation:	２００8-07-01
Name of Major 1:	International Economic	Name of Major 2:
Education experience:	Start date End date Education organization Majors Certificate Certificate No ２００4-09 ２００8-07 University of International Business & Economics International Economics Graduated cetificate

　　好简历15秒给人留下深刻印象

　　——访斯伦贝谢中国区招聘主管许达友

　　一份好的简历，对于找工作至关重要，有时甚至起到决定性的作用。那么什么样的简历才是吸引人的简历?什么样的简历是最要不得的?简历是写得越长越多越好吗?在简历写作过程中，除了考虑自己叙述的需要，还要考虑什么?就这些问题本网采访了跨国公司斯伦贝谢的招聘主管许达友，许先生提出了许多中恳的建议，我们希望能给正在找工作的朋友们以或多或少的启迪。

　　记者：斯伦贝谢每年都要招聘大量应届毕业生，能否在简历写作方面给毕业生一些建议?

　　许达友：从筛简历者的角度写简历非常重要，但很多人忽略了这一点。因为我们每次招聘都会收到上百份简历，而我们花在每份简历上的时间并不多。

　　记者：在很短的时间内主要看什么?

　　许达友：其实这要看一份简历能在这么短的时间内传达什么。简历在15秒内给人留下的印象至关重要。要想检验一份简历是否吸引人，一个简单的办法就是把这份简历交给一个人，15秒后拿回来，然后你问他关于这份简历他知道什么，他从这份简历中获得多少关键信息。

　　记者：什么样的简历算是一份好简历?

　　许达友：简历无固定格式，但在写的过程中要考虑这份简历会给看的人留下什么印象，与别人的简历能否有种区分的感觉，以及在简历中突出了什么。

　　简历要尽量简明，并不是写得越长、越多越好。如果一份简历写了5页纸，可能我们花在每页纸上的时间只有两三秒。我们通常会看到一些简历，最上端有一个很大的标题，写着”简历”两字，旁边是字体比它小5倍的名字，紧接着是一些密密麻麻的东西，这样的简历就不是很好的简历，看简历的人首先要浪费两秒种看标题，接下来还要从密密麻麻的字体里费力地去找有用的信息。

　　简历要事实求是，弄虚作假是最要不得的。简历中的重复现象很严重，尤其是英文简历，很多人都用同样的句子，同样的COVER LETTER，写得很漂亮，但通常不会获得良好的第一印象，因为这是一份相互共用的东西，通过英语交谈我们很快就能发现这份简历是不是他写的。如果他的英文能力并没达到这个水平，可是他写了一份很好的东西，我们就认为这个人不诚实。我们对一份写得不太好，甚至句子中夹杂着错误的简历可能比对这份简历的印象还要好一些。

　　记者：你遇到在简历中弄虚作假的人多吗?

　　许达友：多!有趣的是在某些方面大家都千篇一律地写上很多东西，比如个性，很多人都会写”乐观开朗””富有创新精神”等等，语言能力大家就会写”流利”。只要是好的就往上写。但实际上一问到具体问题，我们就能辨别真伪。其实大家认为的好东西并不是写得越多越好，这就好象在做一种掩饰，要记住，写得越多，被问到的机会越多，就越容易露馅。简历一定要如实填写。

　　记者：你认为简历上为什么会有那么多虚假和浮夸的东西呢?

　　许达友：很多学生在择业方面目标含糊，对所应聘的公司及其职位并不十分了解，也不知道是否适合自己，就盲目去尝试，这是最重要的原因。很多简历的制作是适合每个公司的，没有个性和针对性，只要是好的都写上，一看就知道他在四处投递，普遍撒网。有的人来了之后才问这家公司做什么，有的一看就不合适，他只是在碰运气。我想对大家说这样做不仅对应聘者本人形象不好，对学校形象不好，浪费他的时间，也浪费我的时间，还有可能使真正合适的人错过机会。