ture:

　　Private enterprisesIndustry: Mechanics/Electrical Equipment/Heavy Industry

　　Job Title:

　　Oversales representative

　　Job description:

　　In charge of North America，Japan and Asia’s business, PO management.

　　1. Participate company’s exhibition show; develop new resource; Engaged in both new business and existing accounts, quote, counter-offer, sample design, accompany with foreign customers to visit factory, integrated with operation manager to explain the product line to customers; assistant other support team to communication with customer for better knowing customers’ needs on product.

　　2. Confirm sample was reached to customer’s needs, liaising with customer inspecting people to check cargo before deliver.

　　Reasons for leaving:

　　Company's name:

　　Sagami electric (shenzhen) Co.ltdBegin and end date: 1998-05-2000-07

　　Enterprise nature:

　　Sino-foreign joint venturesIndustry: Traffic / Transportation / Logistics

　　Job Title:

　　Shipping supervisor

　　Job description:

　　1. Full responsibility in charge of the company’s cargo delivery, product packing which include audit and supervise L/C, shipping documents, booking, transportation expense.

　　2. Purchase order for cargoes packing; containers arrangement, liaising with custom people to clean custom. Make sure the containers were sent to yard on time.

　　3. Handle shipping companies and truck companies’ visits; know the operation process each other for better quick transferring cargo.

　　Reasons for leaving:

　　Educational Background

　　Name of School:

　　Guangdong University of Foreign Studies

　　Highest Degree:

　　Bachelor

　　Date of Graduation:

　　2004-07-01

　　Name of Major 1:

　　Business English

　　Name of Major 2:

　　Education experience:

　　Start date

　　End date

　　Education organization

　　Majors

　　Certificate

　　Certificate No

　　1999-03

　　2000-05

　　Sagame

　　QS9000

　　2007-05

　　2007-05

　　Dongguang Nan Chen institute

　　Project negotiation

　　英文求职简历写作技巧要点

　　简历要领：

　　1、招聘人员怎样鉴别简历?

　　好简历当然会被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能马上就会约见求职者，不好的简历就会被扔掉，事实上，不好的简历就会被扔掉，事实上，连看都不看，任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历。如果写得太差，根本就不值得保留，因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对行文质量不够;对内说件事情也不清楚，公司不需要这样的人，大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面，即使不进大公司, 简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。

　　2、TRIS。

　　Your resume is scanned,not read.(“TRIS”)。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒种左右，第一印象不好就扔了，这会儿你就该问了：“如果我写得好，短时间他看不出来怎么办?”不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人都觉得很难记。第二，说明你对行文格式，专业写作形象还不熟悉。美国很多职位很高的大老板，在看下属写东西时，一点点小错，哪怕只是换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格都能及时指出来。说明他们眼很尖速度很快。另外，写的内容千万不要多，而且要控制在一页纸内。

　　3、简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。

　　切记：只写有把握的，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张，外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就完全失去了进入这个公司的资格，比如说，你在简历中写了你会讲日语，实际上却只学过一点皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，虽然不一定会说中文，但会一两门外语的人大有人在，所以还是谨慎为妙。