!important;" width="320" > 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 肇庆 身材： 155 cm　 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁 培训认证：   诚信徽章：  

意向及工作经历

人才类型：	应届生
应聘职位：	建筑/房地产/物业管理类:室内设计师、室内设计助理
工作年限：	0	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职-	随时
月薪要求：	1500--2000	希望工作地区：	广州
个人工作经历：	.

教育背景

毕业院校：	广东工程职业技术学院
最高学历：	大专	毕业-	2008-07-01
所学专业一：	室内设计	所学专业二：
受教育培训经历：	1993.9-1999.7   广东高要市南岸科德小学   小学 1999.9-2002.7   广东高要市第二中学   初中 2002.9-2005.7   广东肇庆实验中学   高中 2005.9-2008.7   广东工程职业技术学院   室内设计

语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	一般	粤语水平：	一般

工作能力及其他专长

	个人专长：擅长画画，懂得AutoCAD，3DMAX，PHOTOSHOP等软件操作。    懂得应用PHOTOSHOP图像处理软件，OFFICE软件，3DMAX图形设计、CAD图形设计。    在校园曾获优秀团员称号，校园文化活动先进个人荣誉称号，社会实践优秀分子荣誉称号，曾经获得过奖学金。    接受了较正规的设计课程，包括室内设计，建筑、平面、立面，CAD、3D电脑绘图等方面专业知识。自学了室内设计等相关的艺术理论知识。    参加过系学习部的工作。担任过院红十字会宣传部工作，现担任班里的班干。    多次参加出外实践。

详细个人自传

个人特点：    本人性格开朗、活跃，乐观向上，学好广泛，拥有较强的适应能力，与同学相处和睦融洽，乐于助人，对学习、工作认真负责，能够充分发挥出自己的作用。工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任。有较强的精力投入工作。富有学习、工作激情，乐业敬业。强调团队合作精神。

　　检验求职者能力的第一道门槛 错误的自我表现

　　只有表现出足够的个人能力，招聘企业才会对某些表现能力比较强的求职者另眼相待，即便这些人最终不能收获工作，但在下一次的竞争中，也能够因为留下了比较深刻的第一印象，而使招聘企业将其当做录用序列的第一位。

　　其实求职者想要彰显能力，也并不一定需要在个人简历中列举出自己曾经获得的那些工作成绩，我们仅需在简历中尽可能的降低出错的几率，便可以轻松的达到优质简历创作的目的。

　　减少出错的几率便可增加求职的可行性?

　　那么简历真如人们所说， 缺点不可出现吗?错误的自我表现方式，很容易使招聘企业对求职者产生负面的看法。在没有足够了解与接触的情况下，将自己打造成为专属于某一领域的人才。但他们却忽视了，自己的这番体现很有可能会将自己的能力定格在某一特定的方向上，如招聘企业想要录用的人才标准与其存在偏差，那么招聘企业也并不会对其有太多的关注。

　　付出得不到结果

　　即便有比较大的付出，也并不一定可以得到回报，这一句话用在实际生活中，绝对可以在很多方向中体现出来，由职场中的表现，我们即可发现，错误的自我表现方式，很有可能会严重干扰到求职者制定出来的就职规划。但在找到了出错的方向后，我们想要使其变废为宝显现出应有的价值，也是没有可能的，只不过求职者需要变换一番把握力度才可以。