发布时间:2017-04-20
求职意向及工作经历 |
人才类型: | 普通求职? | ||||||||||||||||||||||||||||||
应聘职位: | 服装/纺织/皮革/制鞋类:服装设计总监、服装/纺织/皮革/制鞋类:研发部经理、技术经理/CTO:首席服装设计师 | ||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 10 | 职称: | 无职称 | ||||||||||||||||||||||||||||
求职类型: | 均可 | 可到职日期: | 两个星期 | ||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 20000以上 | 希望工作地区: | 广东省 广州 佛山 | ||||||||||||||||||||||||||||
个人工作经历: |
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教育背景 |
毕业院校: | 吉林工美 | ||||||||||||||
最高学历: | 本科 | 毕业日期: | 1997-07-01 | ||||||||||||
所学专业一: | 服装设计 | 所学专业二: | 服装设计与工程 | ||||||||||||
受教育培训经历: |
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语言能力 |
外语: | 英语 一般 | ||
国语水平: | 优秀 | 粤语水平: | 一般 |
工作能力及其他专长 |
自我评价: 对时尚、前卫、精致的服装开发运做较好;熟悉面料、辅料的合理运用效果… 10年的服装设计经验兼8年的设计管理经验、熟悉从服装设计、版型要求、工艺制作、大货生产、信息反馈等等整盘货品的结构组合、系列及单品重点开发的运做流程…… 有产品定位、系列开发、审款下单、采购计划、生产排期、上市排期等等统筹经验…. 能够合理安排设计部及技术部的人员的配置及工作程序….. 熟悉市场运作流程,懂财务知识及公司整体运作流程... |
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详细个人自传 |
工作讲求实效..专业知识扎实...综合型设计师... 稳定! 务实! 敬业! 另注: 1、本人有连贯的业内工作经验及业绩。 2、寻求事业合作伙伴! 3、有意从事服装业人士请与本人联系!谢谢。 |
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个人联系方式 |
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电子邮件: | 个人主页: |
有的放矢 确定应聘职业要求更便于编写求职简历
有很多大学生会问求职难不难,其实说到底有足够的实力求职就不难,用人单位所需要的是有用的人才。只要你能够符合他们的要求,自然就能顺利的求职成功。当然,你首先需要让招聘方能看到自己的实力,一般求职者都是通过求职简历的方式展现自己。
那么,在求职简历中有哪些方面可以展示自己符合职业要求呢?
1,专业知识
在求职简历中专业知识以及专业能力是必须要涉及的方面,现在社会分工逐渐明细,企业所需要的人才也是都是某一专业的能力。在求职简历中专业知识面可以在教育专业上体现,而实力程度可以从其学历水平上体现出来。
2,工作经验
现在很多企业对外招聘都更重视工作经验,这对于很多应届大学生来说,也是非常不利的一面。不过工作经验所包含的范围也很广,应届大学生在求职简历中也可以写自己实习的经验。
3,各种软硬技能
求职者的技能包括很多方面,整体来说就分为软技能以及硬技能,其中软技能多是有个人的性格所决定,在求职中性格与求职几率之间有何牵连性,也就表现在软技能上,比如说与人交流的能力、情商水平等等。而硬技能,也就是各种实在性的能力。
4,对待工作的态度
企业对外招聘出来相关的各方面实力之外,求职者的工作态度也是非常重要的一点。在求职简历中,体现在简历的设计、内容的丰富性、用心程度、对企业以及职位的了解情况等等。
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