发布时间:2017-04-21
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 商务助理 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望工作地： | 四川/达州 |
| 期望月薪： | 2000~3000元/月 |
| 期望从事的岗位： | 文案创意,网页美工设计,行政专员/助理,影视策划/制作人员 |
| 期望从事的行业： | 计算机软件/硬件,通信(设备/运营/服务),互联网/电子商务,金融(投资/证券,广告/市场推广,影视/媒体/艺术/出版,家居/室内设计/装潢,政府部门/事业单位 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： |
生活中的我是一个乐观、开朗的女孩，哪怕遇到挫折都会用积极向上的态度来面对；在处理事情方面比较稳重、心思细腻；思维上想象力丰富，也许和我的性格和专业有关系。待人热情、真诚，不会虚情假意、阿谀奉承。工作中认真负责、积极主动、吃苦耐劳。有较强的学习能力并能迅速适应各种工作环境，并融入其中。能够使用Photoshop， Flash、速写、 【combustion4.0， Premiere（动漫设计软件 |
| 教育经历 | |
| 四川师范大学 (大专) | |
| 起止年月： | 2006-9至2009-7 |
| 学校名称： | 四川师范大学 |
| 专业名称： | 动漫设计与制作 |
| 获得学历： | 大专 |
| 工作经历 | |
| 中国移动公司 - 客户咨询 | |
| 起止日期： | 2007-6至2007-9 |
| 企业名称： | 中国移动公司 |
| 从事职位： | 客户咨询 |
| 业绩表现： | 移动公司的营业员，在营业厅负责向客户介绍公司的最新资费和信息。 也包括客户办理业务及其他服务 负责最新的信息咨询，包括一些简单的活动策划。 还包括一些手机促销。以及数据业务的统计。 |
| 企业介绍： | 中国移动公司，国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。现员工数量11万多。 |
| 青牛（北京）软件有限公司 - 增值业务编辑（实习） | |
| 起止日期： | 2009-2至2009-7 |
| 企业名称： | 青牛（北京）软件有限公司 |
| 从事职位： | 增值业务编辑（实习） |
| 业绩表现： | 做手机增值业务。手机彩信的内容编辑 与 平面设计。包括策划编辑彩信,数据统计。以及发布。多数都是根据生活经验编辑彩信，百分之九十都能得到认可.也参加过数据业务信息服务台录音。个人作品在我的QQ里面。 |
| 企业介绍： | 青牛（北京）软件有限公司是中国领先的通讯软件产品和服务提供商，致力于融合网络（通讯网、计算机网、有线电视网）技术研究和产品开发，在国内电信增值业务平台和呼叫中心平台市场占有率第一。 |
| 华盛装饰公司 - 行政/人事类-行政助理 | |
| 起止日期： | 2009-10至2010-4 |
| 企业名称： | 华盛装饰公司 |
| 从事职位： | 行政/人事类-行政助理 |
| 业绩表现： | 负责做好办公室档案收集、整理工作。 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。统计每月考勤并存档。接听、转接电话；接待来访人员。负责办公用品的采购及管理。营业执照年检、税务办理等。 |
| 企业介绍： | 华盛装饰公司 |
| 重庆志向科技有限公司 - 10086外呼 | |
| 起止日期： | 2010-9至2011-1 |
| 企业名称： | 重庆志向科技有限公司 |
| 从事职位： | 10086外呼 |
| 业绩表现： | 10086话务员，每月业绩比较突出，工作中学到良好的适应性与沟通技巧。 |
| 企业介绍： | 是川内一家大型的外包公司。 |
| 达州移动物流支撑平台 - 商务助理 | |
| 起止日期： | 2013年3月至2014年2月 |
| 企业名称： | 达州移动物流支撑平台 |
| 从事职位： | 商务助理 |
| 业绩表现： | 收集移动公司的商家订货需求订单以及整理，告知财务以及主管以及安排库管领货时间。告知商家到货量与配送时间，以及处理在配送中的临时问题。负责销售的核算以及统计。 每月核对上月领货数据以及扫描POS票、发票。 |
| 企业介绍： | 达州移动定制终端物流支撑中心以区县直供中心为基地，履行本辖区内移动G3 手机的终端代收代发、货款代收代付、宣传支撑、信息传递、产品覆盖、上柜陈列、促销推动、竞品分析的一站式终端服务支撑平台。 |
| 培训经历 | |
| 星欣艺术工作室 - 素描、色彩、速写 | |
| 起止日期： | 2005-6至2006-4 |
| 培训机构： | 星欣艺术工作室 |
| 培训课程： | 素描、色彩、速写 |
| 培训描述： | 每天八小时，一天一种课程。先学基础，在临摹，在画静物。到达一定的基础，就出门写生。 |
简历中最忌讳——眼高手低的表现
不同的人拥有着不同的性格，而性格的区别也会对他们的生活工作带来很大的影响，就如同求职简历应该怎样书写这一问题，便对很多人产生了较多的困扰。
无论是能力出色的，还是学识丰富的，他们都有不同的优势可以展现自我，但归根结底的对求职者进行观察，任何一点创作误区的出现，都有可能带来意想不到的后果。
最忌讳的阐述思维——眼高手低
熟知对口才是简历关键，求职时同样需要有的放矢，不甘于平凡的人有很多，但无论怎样遐想，我们都需面对现实。自认为高人一等的求职者一般来说都有自己比较拿手的技能，但这些生存技能也需要在迎合需求的情况下才会被他人关注，如一位从事经济领域的人才前往服务类行业工作，他就很容易会因为心理上所处的层次不同，所以会认为服务类行业不如金融企业，在这种影响下，即便求职者不自动离职，招聘企业也会将其剔除。
上述所说的是有能力的求职者，而那些没有能力的求职者就更为可笑了，没有足够的实力，却提出诸多要求，自认为水离不开鱼，其实是鱼儿离不开水，在没有看清现实的情况下，非常突兀的要求超乎能力范围之外的待遇，这绝对无法被用人单位接受。
恰因如此，所以在面对简历应该如何书写的问题时，我们才应该将更多的目光放在能力与待遇是否平等的问题上。
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