导语：一份好的简历无疑是一份好工作的敲门砖，要想得到一份好的工作，一份好的简历是必不可少的，今天我小编为大家准备了家具助理设计师求职简历模板，欢迎阅读参考!

　　家具助理设计师求职简历模板

　　教育背景

　　2011.09 - 2014.06

　　上海xxx学院

　　艺术设计

　　大专

　　专业课程：家具制图、家具造型设计、家具结构设计、人体工程学、家具生产与现场管理

　　奖学金：获得校级二等奖学金1次

　　比赛获奖：xxx大学“创意市集”创意之星奖

　　设计软件：熟练使用 Photoshop、3dmax;有一定的手绘能力

　　专业证书：AutoCAD工程师(2级)资格认证

　　设计相关经历

　　2013.03 - 2014.06

　　xxx家居设计有限公司

　　家具设计实习生

　　根据预约安排，陪同设计师与客户就空间的布置、家具的需求和设计进行沟通，初步定下设计方案

　　协助设计师进行家具设计工作，包括对设计的家具的提出个人看法和见解，帮助产品零部件的建模，效果图的后期Ps处理等(见附录作品集编号1-2)

　　就设计方案与客户多次交流，反复修改，直至签订合同

　　2013.11 - 2014.05

　　座椅设计

　　实践课程

　　综合考虑座椅的使用人群、消费定位等外部影响因素，确定初步方案设计

　　不断对方案细节进行修改，包括结构、工艺、造型的可实现性，人体的舒适性、安全性等(见附录作品集编号3)

　　其他经历

　　2011.09 - 2012.09

　　院团委组织部干事，负责团委日常工作活动

　　2011.09 - 2012.06

　　定期参加地铁志愿者服务活动

　　技能证书

　　家具设计师资格证(五级/初级技工)

　　大学英语四级(530)

　　全国计算机等级考试二级(Access)

　　特长爱好

　　喜欢打篮球、绘画

　　温馨提示：简历投递失败的6大原因

　　1、简历没有明确写出求职意向或求职岗位。对于接收简历的HR来说，每天没对成千上百份简历邮件，若是没有标注求职意向或求职岗位的简历，那么自然一下子就被DEL了。更有甚者，会被当成垃圾邮件，连HR都没见到就被淘汰了。

　　2、简历与应聘岗位不相符。当HR在短短时间内浏览简历时，若是无法从该求职简历看到相符合招聘要求的表述，那么当然立即被PASS。因此，在求职简历的写作上，需要突出简历符合招聘要求等，并且最好能让HR一眼就能看出。

　　3、简历内容过于简单，体现不出亮点。很多的求职简历只是简单地罗列出个人基本信息、教育信息等。对于HR关注的工作经历和工作能力，反而轻描淡写。这样的简历无法在第一时间吸引HR的注意，并且也无法让HR了解求职者的专业知识、能力水平等等。索然无味的简历只会让人看过就忘，看过就丢。

　　4、简历中出现错别字或者时间排序混乱。很多的HR表示，当看到有错别字的简历，往往第一个念头就是不想再看下去。毕竟一天需要看如此之多的简历，错别字的出现更会让HR对其印象不好。而同样的，若是看到时间排序是混乱的，那么会使得简历显得更加杂乱，自然也不会让人想深入了解这个求职者。

　　5、工作经历显示出“频繁跳槽”的迹象。对于频繁更换工作的求职者，招聘企业一般都是有所顾虑的，毕竟这能显示出一个人的工作态度和能力。因此，若是简历显示出频繁跳槽这个现象，那么HR自然也会更加斟酌慎重。

　　6、投递的时机不正确。有一些简历由于在不恰当的时机投递，也会面临惨遭淘汰的命运。当然，这样的时机是求职者不能主观遇见到的。虽然时机很重要，但是若是简历本身够吸引人，那么说不定还是有机会的。毕竟，机会总是垂青有准备的人。