很多人说写好一份简历是求职的关键,以下是关于海运操作个人简历模板，希望对大家有一些吧帮助!

　海运操作个人工作简历模板

　　姓名：fwdq

　　目前所在： 番禺区 年　　龄： 30

　　户口所在： 茂名 国　　籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

　　身　　高： 163 cm

　　体　　重：

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 贸易

　　工作年限： 5 职　　称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，天河区，番禺区

　　工作经历

　　**公司　　 起止年月：2012-01 ～ 2013-06

　　公司性质： 私营企业　　所属行业：贸易/进出口

　　担任职位： 海运操作

　　工作描述： 只要负责出口货物操作流程,能妥善安排货物的订舱,拖车,报关,商检制作及核对海运单据及相关文件等事务。

　　离职原因： 搬家了，希望找离家近的公司

　　**公司　　 起止年月：2010-02 ～ 2012-01

　　公司性质： 中外合资　　所属行业：贸易/进出口

　　担任职位： 外贸跟单船务兼行政助理

　　工作描述： 1.跟外国客户沟通安排货运期，装柜;

　　2.办理进出口业务，协助办理出口退税事宜;

　　3.翻译，会议记录，招聘，年检等。

　　离职原因： 公司解散

　　**公司　　 起止年月：2008-02 ～ 2010-02

　　公司性质： 外商独资　　所属行业：贸易/进出口

　　担任职位： 外贸销售跟单员

　　工作描述： 1.在阿里巴巴上回复客户的询盘，利用B2B在网上开发潜在客户。

　　2.根据客户需求找工厂或带客户到市场上采购。

　　3.跟客户沟通并安排货运期，熟悉制作INVOICE,PACKING LIST,B/L，C/O,F/A等单证。

　　4.协助经理处理平时大小事务。

　　离职原因： 希望找到更合适自己发展的工作

　　教育背景

　　毕业院校： 南海东软信息技术学院

　　最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 2008-07

　　专 业 一： 商务英语 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　2005-09 2008-07 南海东软信息技术学院 商务英语

　　语言能力

　　外语： 英语　优秀 粤语水平： 优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　本人工作认真，责任心较强，能承受工作压力，富有挑战精神。

　　自我评价

　　本人性格比较开朗，乐观向上，平时平易近人，工作上能与同事相处融洽，有问题注重沟通。我觉得自己一直是个幸运的人，也在不断努力中，希望能在工作中有所突破，实现自己的价值。

　　拓展阅读——

　　面试被拒也要有收获

　　相信很多人都有过面试“被拒”的经历，而还有失望、无奈、不甘心……每天更是有大把的“巨无霸”在各大论坛上大倒苦水，讲述自己受伤的面试过程。其实，反过来想，在拒绝中反省缺点、总结经验，这有何尝不是一种财富呢?

　　“感觉你不太适合我们的职位”、“你的经验太少，我们想招经验丰富的”、“我们讨论一下，过段时间给你回复”诸如此类的理由，你听到后有什么样的感想?有没有觉得自己的心里承受能力越来越强了呢?机会遍地都是，被拒绝也不是悲惨的事情，放开心态，试着让自己用积极的一面看待问题。

　　一、被拒不一定是你的错

　　现在企业往往都想招聘高学历的人才。别看他们在招聘上写的都是“专科以上学历”，但真正怎么样，HR的心理都有着一本小私账。特别是招聘会的时候，手攥大把简历，自然会用人单位生出一种特别的“拽”的感觉。有时光看学历，挑出名校的、研究生的，其余的便随手扔到垃圾桶里。求职者打电话询问时，HR还以很高傲的态度说：“研究生以下学历的我们一个都没要!”

　　这就让很多求职者郁闷了，不要研究生以下的，那你在招聘中写出来不就好了，你要是标明的话，怎么还会给你们投简历呢?再者，谁说研究生的能力就一定会比本科生的好。所以对于遇到的这样问题，根本就不是你的错，而是用人单位不会招聘!

　　二、面试被拒原因

　　除了用人单位的问题外，被拒后从自身找原因，也是很重要的。刚出大学没多久的毕业生往往是最容易中招的一类人群。很多时候面试“菜鸟”们都想大吼一声“为什么受伤的总是我!”殊不知你只看到了别人成功的一面，却忽略了他们“被拒”的辛酸。

　　职场人士，只要是从招聘会或是从网上招聘找工作的，哪个没有被拒绝过三五次的经历。这些“老江湖”也是从“拒无霸”的路上走过来的。下面是几条面试时HR常用的拒绝原因，小心避开，千万不要让自己掉进去“

　　1、不切实际。

　　面试时过分的夸夸其谈，没有正确的摆放自己的位置。在用人单位问你薪资待遇的时候“狮子大开口”。

　　2、不自信。

　　总是听身边的亲戚朋友灌输谦逊、低调的思想，在面试时面试官问题仅仅用几句“还好吧”、“我觉得不错”等简单的描述就回答。这样会给人一种不主动、推诿塞责的联想。

　　3、抢风头。

　　喜欢表现自己不是不可以，只是要合理的把握一个度。自信和骄傲往往就在一线之间，抢风头的人，往往给人一种没有团队合作概念，喜欢单打独斗的不好印象。

　　哪里跌倒就从哪里爬起来，不能因为一次的失败就给自己永远打上“失败者”的标签。要相信天生我才必有用，现在失败只是因为缘分没到，用人单位还没看到你的好。中考、高考千军万马的独木桥你都闯过了，这一点小小的挫折算的了什么。