简单简历模板空白表格

发布时间:2017-02-07

  据相关调查显示,多数用人单位在个人简历的筛选上,都只是看一些硬性的指标。负责招聘的HR一般是根据上级要求的招聘标准来严格审查硬性指标,例如,计算机水平、英语等级、专业背景、学历背景、工作经验等等。

  求职者的个人品质在求职中是一个重要的标准,所有用人单位在招聘人才的时候都会重视其品质,包括个人的职业也操守、求职者的个性、责任心、工作态度等等。那么在编写个人简历的时候,有关自己的良好个人品质也可以有意识的补充到位。

  用人单位筛选个人简历的标准基本上都是看重其简历的分量,看其内涵够不够职位需求。而在简历的量方面,要求做到最简洁化,简洁的简历便于阅读,也便于筛选。

  在个人简历的筛选上,不同性质的企业对个人简历的要求不同,喜好也不同。因此,求职者在编写个人简历的时候,还需要迎合企业的喜好,重视企业所重视的。

姓  名   性  别   出生年月    
籍  贯   民  族   身体状况    
政治面貌   身  高   外语程度    
所在学院   学  历   曾任职务  
所学专业   特长  
毕业时间   联系电话  
家庭住址   邮政编码  
    个人网站  
    E-mail  
主修课程  

 
个人简历  

 
熟悉软件

 
个人特点  

 
应聘岗位及个人特长和能力  




 
社会实践
经历