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　　通过合作关系投递简历令成功率倍增

　　在我们的工作当中免不了和一些合作机构交流，这类合作机构可能是公司的业主单位，也可以是公司的竞争对手也就是所谓的同行，不要以为同行之间仅仅存在竞争而已还包括了一定的合作。比如说一个项目选择了两家同行业的公司参与，因为这两家公司侧重的优势不同。那么我们如果想投递简历到新公司就可以将他们视为可利用的对象。

　　如果因为某个项目使得你和业主单位关系非常好，那么你可以向业主单位有关人员咨询下他们招聘的情况，并且通过有关人员和他们的招聘人员吃个饭、见个面打个招呼什么的，然后人家有什么符合你的职位招聘就会给你吱吱声，这样投递简历的时效性就比外面的人明显占有优势，而且通过的成功率也倍增。因而在和外界单位进行合作的时候一定要把人际关系处理好，这样以后需要人家的时候那么就比较方便说话了，千万不要以为自己多牛就和人家吹鼻子瞪眼的或者吵架什么的，那么人家还会欢迎你这样的人到他们公司吗?

　　如果和同行有合作项目那么也不要带着敌意对待人家，你以为人家是你所在公司的竞争对手那么你当人家就是你的敌人?你所在的公司是你自己的吗?你所在的公司对你真的好吗?如果你所在的公司对你不咋地你还当同行是敌人，那你不是白痴还是什么?人家跟你无冤无仇的你还带着敌视态度做什么?在外面就得学会以和为贵将来才能给自己制造更多的机会，以后投递简历什么的也更方便是吧，为了人家的公司去得罪其他人做什么?