?有缺陷是正常的事情，那么你为什么不能正视并加以改正呢?所以，真实的表现自己，突出自身个性才是抓住HR眼球的最佳方式。

　　“成绩良好”、“能力突出”、“经验丰富”，这样过大的描述范围一定要谨慎在你的简历上出现。HR在挑选简历的时候，更希望看到的是面试者的具体能力，用事实证明会更有说服力。如果你觉得自己成绩不错的话，可以在简历的最后附上一张成绩单。如果就觉得自己工作能力不错的话，则需将具体的能力技能罗列出来。

　　还有一点，你的工作经历也不要简单的将工作单位写出来。而是要具体的将工作的时间、工作单位、工作岗位、工作内容详细的列出。用人单位之所以重视求职者的工作经验，并不是简单的想知道你最了什么，而是想了解你在这份工作中学到了什么。

姓  名		性  别		出生年月
籍  贯		民  族		所学专业
政治面貌		学  历		外语程度
学校		学院		特长
毕业时间			联系电话
家庭住址			邮政编码
			个人网站
			E-mail
主修课程
个人简历
熟悉软件
个人特点
应聘岗位及个人特长和能力
社会实践 经历