最新财务会计求职简历模板

发布时间:2017-02-28 来源:简历模板

最新财务会计求职简历模板

  导语:在撰写个人简历时应注意哪些技巧,怎样才能吸引用人单位的眼球,增加面试的机会呢?我们来列举最新财务会计求职简历模板,进行学习和分析。

  最新财务会计求职简历模板

  姓  名:

  性  别: 女

  婚姻状况: 未婚

  民  族: 汉族

  户  籍: 广东

  年  龄: 28

  现所在地: 广东-东莞

  身  高: 158cm

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 财务/审(统)计类-会计

  财务/审(统)计类-会计助理

  财务/审(统)计类-出纳员

  寻求职位: 会计、 出纳

  待遇要求: 2500元/月 可面议

  最快到岗: 随时到岗

  教育经历

  2004-09 ~ 2006-07 广州市广播电视大学 会计学 大专

  培训经历

  2009-02 ~ 2009-04 光华时代 初级会计师 初级会计师

  2007-11 ~ 2007-12 岭南培训中心 报检 自理报检员

  工作经验至今4年10月工作经验,曾在4家公司工作

  ***公司名称 (2010-01 ~ 至今)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 贸易、商务、进出口

  担任职位: 应付会计 岗位类别:

  工作描述: 现金日记账,银行日记账,出纳日报表,星期汇总报表,月终汇总报表;公司日常出货前审批,货款收入清点对账,及时催业务员收款,收款异常情况处理;应收货款生成销售发票,生成应收货款单,应付货款生成采购发票,生成应付货款单;系统仓库出库数量核对;月末盘点及盘点表差异调整;月末业务员绩效考核;保管有关印章、空白收据,审核审批有关单据;现金、银行凭证制作,凭证装订,保管工作;员工报销,员工工资的发放,供应商物料货款支付;日常金碟系统账目登记

  ***公司名称 (2009-03 ~ 2010-01)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 贸易、商务、进出口

  担任职位: 岗位类别: 会计助理

  工作描述: 负责公司每日商品发出同退货处理,汇总每日商品出入数据报表,每日商品出入数据与仓库核对,商品退货单据处理,商品数据返汇同及时数据备份,货款月结后单据处理,已发商品但未结款跟踪。

  离职原因: 公司倒闭

  ***公司名称 (2008-07 ~ 2009-01)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 其他

  担任职位: 税务会计 岗位类别: 会计

  工作描述: 小规模商贸,加工业及服务业,个体户工商户,一般纳税人日常单据整理,填写会计凭证,账薄账册,出税务报表,文件资料,会计报表建立档案及妥善保管理工作。会使用金碟

  离职原因: 寻求更大发展空间

  ***公司名称 (2006-06 ~ 2008-06)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 批发零售

  担任职位: 岗位类别: 会计助理

  工作描述: 进货台账填表,内部数据统计帐目;商场日常入货清点,入货单据保管;销售成本变动要及时处理,销售价格修改;月末盘点数据录入,商场新入商品条码录入;商品退货内帐处理,客户销售报表,日.周.月报表的统计等一些相关工作,协调部门间的合作与沟通,协助各种业务活动的安排。

  离职原因: 寻求更大发展空间,挑战自我

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 初级

  计算机详细技能:

  技能专长: 有内部财务经验,良好的沟通能力及协调能力,持有会计证,具有初级会计师资格证,自理报检证

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平: 英语专业 口语一般

  其他: 一般

  求职意向

  发展方向: 有3年会计助理兼2年主管助理经验

  所有的项目都按客户的要求按时高质地完成,使公司的业务得到了迅速的发展

  其他要求: 买社保,如果离居住地远,希望能提供住宿

  自身情况

  自我评价: 属学习。实干型的职员。作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.具有独立处理事情的能力;有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业,团队合作精神。沟通、应变能力强,处事风格, 逻辑清晰,把握关键,具有独立见解。

  温馨提示:如何写出打动人心的简历

  一、务必具体实在。工作经历中最耀眼的部分以两页为宜。宝洁公司英国和爱尔兰地区招聘部主任安迪·沙曼表示。不足两页说明你的经历不够。可以耍点小把戏,比如天头地脚留得多一点,这样整个版面就赏心悦目。字号也可以大一些,这样人家看得很清楚。

  二、切忌含混不清。牛津布鲁克斯大学职业生涯部主任洛玛·弗劳德表示,写简历,开篇往往是介绍你的概况,告诉人家你是谁。不过,相当一部分用的是固定模式或者套话,这让人觉得十分蹩脚。比如,有的人喜欢说“我是一名出色的团队成员”。你觉得这样说话有意义吗?没有事实作依托,这种说法什么用都没有。

  三、崇尚简明扼要。艺珂人才服务公司短期招聘执行主任斯蒂芬·柯克帕特里克表示,写简历可不是让你写小说《战争与和平》。招聘人员要看成百上千份简历,他们不喜欢花哨的东西。要使用积极的修辞手法,要点一目了然,唯此才能确保你说的每一句话都是有意义的。

  四、一定实话实说。柯克帕特里克表示,“最要紧的是不能撒谎。”不能撒谎之外,还有一条就是不要说大话。很多人在简历中增这加那,为的是让人觉得你是一个更有魅力的候选人。不过,一旦到了评估阶段,说不定你的谎言或者大话就让你原形毕露。“如果你一开始给人的印象是撒谎,你再往前走就没有什么基础了。”

  五、突出技能经验。简历不过是一个推销工具。对你学到的和能做的进行梳理是很关键的。你做过什么工作,担任过什么职位,只要将头衔写出来就行。沙曼告诫说,一定要写出你的成就以及经历的要点,重点是你最近都干了什么,从中起了什么作用。

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