一份好的旅游公关与管理专业简历要懂得抓住重点。只有掌握自身优势并且传达给招聘人员才能够提升个人简历的竞争力，从而获得面试机会。

　　个人信息

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　　性　　别： 男

　　民　　族： 汉族 出生年月： 1978年3月28日

　　婚姻状况： 保密

　　身　　高： 165cm 体　　重： 66kg

　　户　　籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田涵江区

　　毕业学校： 武夷山市技工学校 学　　历： 中专

　　专业名称： 技工类 旅游公关与管理 毕业年份： 1996年

　　工作经验： 十年以上 最高职称： 初级职称

　　求职意向

　　职位性质： 全 职

　　职位类别： 食品/包装/造纸/其他轻工

　　行政/后勤

　　酒店/旅游

　　职位名称： 厨师，行政管理 ;

　　工作地区： 福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区 ;

　　待遇要求： (面谈)元/月 可面议 ; 不需要提供住房

　　到职时间： 一个月内

　　教育培训

　　教育背景：

　　时间 所在学校 学历

　　1994年9月 - 1996年6月 武夷山旅游技工学校 中专

　　工作经历

　　所在公司： 武夷山市总工会职工疗养所

　　时间范围： 1996年7月 - 1998年8月

　　公司性质： 事业单位

　　所属行业： 餐饮、娱乐、酒店

　　担任职位： 餐饮/娱乐-厨师

　　工作描述： 边做边学

　　离职原因：

　　所在公司： 武夷山市国贸大酒店

　　时间范围： 1998年8月 - 2000年12月

　　公司性质： 国有企业

　　所属行业： 餐饮、娱乐、酒店

　　担任职位： 餐饮/娱乐-厨师

　　工作描述： 食堂主厨

　　离职原因：

　　所在公司： 私立医疗机构

　　时间范围： 2001年1月 - 2005年10月

　　公司性质： 民营/私营公司

　　所属行业： 医疗、保健、卫生服务

　　担任职位： 行政/后勤

　　工作描述： 门诊主任，后勤管理采购

　　离职原因：

　　所在公司： 个人开快餐店

　　时间范围： 2005年10月 - 2008年11月

　　公司性质： 其他

　　所属行业： 餐饮、娱乐、酒店

　　担任职位： 其他类

　　工作描述： 自己经营

　　离职原因：

　　所在公司： 涵江东源水产有限公司

　　时间范围： 2008年12月 - 2011年12月

　　公司性质： 民营/私营公司

　　所属行业： 生产、制造、加工

　　担任职位： 厨师行政/后勤

　　工作描述： 工厂没生产工资就不见长

　　离职原因：

　　所在公司： 华润混凝土(福建)有限公司

　　时间范围： 2011年10月 - 2012年5月

　　公司性质： 国有企业

　　所属行业： 生产、制造、加工

　　担任职位： 行政/后勤-后勤

　　工作描述： 食堂管理员，厨师班长，全面负责

　　离职原因：

　　所在公司： 莆田华林蔬菜基地有限公司

　　时间范围： 2012年5月 - 2013年6月

　　公司性质： 民营/私营公司

　　所属行业： 农、林、牧、副、渔业

　　担任职位： 厨师

　　工作描述： 负责公司食堂管理运作

　　离职原因：

　　所在公司： 莆田万达广场商业物业管理有限公司

　　时间范围： 2013年6月 - 2016年7月

　　公司性质： 上市公司

　　所属行业：

　　担任职位： 餐厅主管，行政/后勤

　　工作描述： 负责公司员工食堂的日常管理，运作，主厨

　　离职原因： 合同到期

　　其他信息

　　自我评价： 充满激情，勇于挑战，具备一定的组织和协调能力以及较强的团队意识，有积极进取的心态;为人方面朴实正直，性格沉稳内敛，善于与人相处;做事细致认真，能吃苦耐劳;责任心强，学习能力、适应能力、承受压力能力方面也较强;且能够在实践中不断的完善自我、挑战自我。

　　拓展阅读：个人简历受招聘人员青睐 才能够轻松获得面试机会

　　想要在求职路上摆脱就业空窗期，就需要编写一份能够获得招聘人员认可的个人简历。只有这种具备竞争能力的个人简历才能够获得面试机会，从而才有可能进入用人单位。在编写时要知道结合求职意向才能编写出具备优势的个人简历，这样才能够在最大程度上提高个人简历的通过率，轻松获得面试机会。

　　为什么要结合自身优势编写个人简历?

　　回答：在编写个人简历时一定要凸显自身优势，因为个人简历相当于求职者的个人广告，所以只有将自身优势传达给招聘人员，才能够在最大程度上获得面试机会。每个人的求职优势都不同，有的求职者具备非常丰富的工作经验，这类求职者就可以在个人简历中着重编写出自己的工作经验。如果你缺乏工作经验，在编写个人简历的过程中则需要编写出自己的学业成就或者是专业技能。只要针对自己的优势以取长补短的方式来编写就能够在最大程度上获得招聘人员的青睐，从而获得面试机会。

　　在编写过程中需要控制篇幅的长短吗?

　　回答：很多求职者不知道将个人简历的篇幅控制在少，实际上建议将个人简历的篇 幅控制在一张纸内。因为招聘人员的工作量非常大，所以言简意赅的个人简历才能够获得招聘人员的青睐，从而获得招聘人员的认可。个人简历突出的是简字，因此 在编写过程中一定要注重简洁性，只有这样才能够凭借投递个人简历获得面试机会。