编写个人简历最为重要的就是其内容，评估一份简历的价值，尅从其内容的语言表达上来看。比如说， 简历用词、语法上的准确性，有没有出现错别字，或者表达失误的情况。此外，个人简历语言表达上，也要注意技巧性，求职者的优势的能付完全体现出来，就是靠语言使用表达的技巧。

　　个人信息

　　fwdq

　　性　　别： 女

　　民　　族： 汉族 出生年月： 1989年4月19日

　　婚姻状况： 已婚

　　身　　高： 168cm 体　　重： 54kg

　　户　　籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田城厢区

　　毕业学校： 莆田学院 学　　历： 专科

　　专业名称： 医药类 护理 毕业年份： 2010年

　　工作经验： 三年以上 最高职称： 中级职称

　　求职意向

　　职位性质： 全 职

　　职位类别： 市场/营销/电子商务

　　行政/后勤

　　百货/连锁/零售服务

　　职位名称： 销售代表 ;

　　工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;

　　待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房

　　到职时间： 一个月内

　　教育培训

　　教育背景：

　　时间 所在学校 学历

　　2007年9月 - 2010年7月 莆田学院 专科

　　培训经历：

　　时间 培训机构 培训主题

　　2016年8月 - 2016年8月 泉州雀巢办事处 商超新品陈列

　　工作经历

　　所在公司： 涵江医院

　　时间范围： 2010年7月 - 2013年12月

　　公司性质： 事业单位

　　所属行业： 医疗、保健、卫生服务

　　担任职位： 医院/医疗/护理

　　工作描述： 于涵江医院重症监护室参与护理工作

　　离职原因：

　　所在公司： 希邦雅口腔门诊(万达店)

　　时间范围： 2014年1月 - 2014年6月

　　公司性质： 民营/私营公司

　　所属行业： 医疗、保健、卫生服务

　　担任职位： 医院/医疗/护理-医院管理人员

　　工作描述： 小店长职位，负责门店的人员管理和日常报表开支管理

　　离职原因：

　　所在公司： 拉夏贝尔服装店

　　时间范围： 2014年6月 - 2014年9月

　　公司性质： 其他

　　所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

　　担任职位： 销售人员

　　工作描述： 导购职位

　　离职原因： 家庭原因

　　所在公司： 广州达生市场推广有限公司

　　时间范围： 2016年8月 - 2016年12月

　　公司性质： 外商独资.外企办事处

　　所属行业： 批发零售(百货、超市、专卖店)

　　担任职位： 销售人员-销售代表

　　工作描述： 雀巢干货渠道销售代表在莆田办事处的日常工作和商超门店拜访。 对象主要是面对莆田的连锁便利店易太和文献、三巴旺;还有中小型连锁超市6+3购物广场、凤凰百货、惠民量贩购物广场等，覆盖门店多达200多家。 职责： 1.维护和超市的客情关系，监督培训促销，做好产品陈列等工作。 2.协助超市在节假日或者大型活动时的活动。 3.进一步的为经销商做好产品分销工作。 4，异议处理，库存管理等问题。

　　离职原因：

　　其他信息

　　自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

　　在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

　　拓展阅读：编写个人简历之前 你对自己了解足够吗

　　求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

　　个人简历是对求职者自己的介绍，那么，在求职之前你对自己的了解足够吗?

　　第一，自身的优势、劣势有哪些?

　　在个人简历上基本山都是自己的优势部分，大部分的求职者们会在求职之前，思考自己的求职优势有哪些。却很少来考虑劣势有哪些，要知道在个人简历中劣势与优势相对而出，如果不知道劣势在何处，就很难做多去避免它。在对劣势的分析过程中，也可以从中分析一些潜在的优势，以此来弥补不足之处。

　　第二，需要什么样的职位?

　　据了解很多求职者在编写个人简历的时候，不喜欢写求职意向，并非是没有意识到求职意向的重要性，而是因为求职者自己也不知道需要怎么样的职位。编写个人简历就是要针对求职的职位来写，你需要什么样的职位，想要得到什么样的职位，这在编写个人简历之前就需要确定好。

　　第三，如何根据现有条件来争取到职位?

　　在确定所需要的职位之后，求职者是不是能根据现有的条件来争取到职位呢?如果就目前的条件来正确职位成功的几率不大于零，那就没有必要浪费时间来编写个人简历了。