发布时间:2016-12-13 来源:简历模板
比较着重书写质量的酒店管理简历在使用时,唯有着重它的质量问题,才能够借助简历的力量顺利就职。
个人信息
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性 别: 男
年 龄: 36岁 民 族: 汉族
工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区
身 高: CM 户 口: 安徽蚌埠 怀远县
自 我 评 价
因专业而出彩!
求 职 意 向
希望岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店/宾馆经理 酒店/宾馆/餐饮旅游类-大堂经理/副理
寻求职位: 酒店经理
希望工作地点: 浙江台州 浙江台州
期望工资: 0 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间:随时到岗
其它待遇要求: 面议!
工作目标 / 发展方向
从事酒店12年.....
工 作 经 历
▌2013-11--2015-07:东宴
所属行业: 餐饮、娱乐(私营企业)
担任岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆/餐饮旅游类
职位名称: 酒店副总
职位描述:负责餐饮部管理、营运
▌2011-10--2013-11:新港国际
所属行业: 旅游业、酒店(合资企业)
担任岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理
职位名称: 餐饮部经理
职位描述:负责餐饮部管理、营运
▌2008-03--2011-10:五洲大酒店
所属行业: 旅游业、酒店(合资企业)
担任岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理
职位名称: 总经理
职位描述:负责餐饮、客房、娱乐会所(KTV)运营!
▌2005-09--2008-03:华吉宾馆
所属行业: 旅游业、酒店(合资企业)
担任岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理
职位名称: 餐饮部经理
职位描述:负责整个餐饮部运营!
▌1999-10--2003-02:金凤凰大酒店
所属行业: 旅游业、酒店(私营企业)
担任岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类/娱乐/餐饮管理员
职位名称: 餐饮部经理
职位描述:从餐饮服务员做到餐饮部经理!
离职原因: 城市规划,拆迁!
教 育 经 历
1996-09--1999-07 合肥新世纪实验学院 管理类/酒店管理 大专
技 能 专 长
技术职称: 技师
语言能力: 英语:一般; 其他:一般; 中文普通话:精通
所在地方言:精通;
计算机能力: 中级
计算机详细技能: 熟练Word和Excel办公软件
其它相关技能:
酒店管理师(四级)
拓展阅读:哪些层次的特殊渲染可起到简历增幅效果
想要使个人简历表现出增幅的影响,我们可以从很多方面达到这种效果,站在那些想要创作高质量简历的需求方角度来分析,一份优质的个人简历不仅仅需要注重它的能力叙述问题,它还应该尽可能的在一些渲染层次中凸显出不同的优势。
采用专业的手法进行简历的渲染,即可在降低简历运用风险的同时,为每一位需求方提供较高水准的运用帮助。
细节的体现
想要达到简历渲染效果,实则也是非常容易即可达到的,如细节的体现,便可将以往看起来不是多么明显的优势完美的凸显出来。绝大多数简历创作方之所以未能表现出简历的实用性,原因多是在于他们没有对简历的内容进行细节上的体现。不能够在细节中发挥出高质量效果的简历,即便求职者的自身实力非常出色,但在没有着重性进行表达的情况下,简历的实用性多少也会受到干扰。
能力并非唯一优势
想要一份简历显现出超乎寻常的运用优势,我们需要关注的并非仅仅只是求职者的自身能力而已,除了能力问题之外,学识,素养也同样是求职者可运用到的创作方向,颇具针对性的学历证书,在没有多余外在因素干扰的情况下,依旧可以发挥出不可小觑的效果。
现今空洞简历将成为被淘汰的主力军。在有所针对的进行简历陈述以及创作后,对那些有心制作简历,但却找不到创作方向的人来说,对他们影响最为深远的便是简历表现出来的表达意义。
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