用人单位筛选个人简历的标准基本上都是看重其简历的分量，看其内涵够不够职位需求。而在简历的量方面，要求做到最简洁化，简洁的简历便于阅读，也便于筛选。

　　个人信息

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　　性 别： 女

　　年 龄： 34岁 民 族： 汉族

　　工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 临海市

　　身 高： CM 户 口： 浙江台州 台州

　　自 我 评 价

　　本人性格开朗，热爱运动;善于结交各类朋友，有一定的沟通能力，协调能力和团队精神。

　　求 职 意 向

　　希望岗位： 财务/审(统)计类- 　行政/人事类- 　经营/管理类-

　　寻求职位： 财务会计;

　　希望工作地点： 浙江台州

　　期望工资： /月　　到岗时间：随时到岗

　　工作目标 / 发展方向

　　良好的企业文化，有一定职业发展的空间

　　工 作 经 历

　　▌2013-02--2016-02：中飞控股集团有限公司

　　所属行业： 贸易、商务、进出口(民营企业)

　　担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理

　　职位描述：2013.2-2014.2 出纳

　　2014.3-2016.2 会计主管

　　▌2008-03--2013-12：中飞控股集团有限公司

　　所属行业： 贸易、商务、进出口(民营企业)

　　担任岗位： 物流/采购类/采购经理/主管

　　职位描述：2年采购员，3年采购部经理。

　　▌2006-09--2008-03：浙江珠光集团临海电脑刺绣有限公司

　　所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

　　担任岗位： 财务/审(统)计类/会计

　　职位名称： 助理会计

　　职位描述：在公司负责成本会计和应付预付账款

　　帮助公司成功实现会计电算化，实现更好的会计信息传递

　　离职原因： 寻求自身的发展空间

　　教 育 经 历

　　2002-09--2006-06 浙江林学院 财会类/会计 本科

　　实践经验：无

　　主修课程科目：基础会计、中级财务会计、高级财务会计、成本会计、财务管理学、会计电算化、审计、西方经济学、统计学基础、管理学

　　证 书

　　2015-10 获得： 中级会计师职称 未上传照书照片

　　技 能 专 长

　　语言能力： 英语：熟练(四级);　 中文普通话：熟练

　　所在地方言：熟练;

　　计算机能力： 高校非计算机专业二级

　　其它相关技能：

　　具有较强的学习能力， 熟悉会计业务和采购业务。已取得中级会计师职称

　　拓展阅读：影响个人简历在求职中成与败的因素有哪些

　　个人简历是求职者用来求职的敲门砖，能够让个人简历发挥其作用得到用人单位的认可，则求职的成功率就会大大的提高。个人简历的筛选阶段的是求职的第一阶段，简历的成功与否关系求职的成功与否。在编写个人简历方面，那些重要的基本要素关乎简历简历的成败，那么影响简历成败的要素有哪些呢?

　　一，个人简历本身的质量

　　首先最为重要的一个要素就是个人简历本身的写作质量，比如说个人简历中的一些事项描述、写作风格、简历的设计结构，还有个人简历中一些错误显现等等。这些也就是简历在编写上的质量，好的简历能够以简洁的语言描述让对方更好的阅读。

　　二，简历对求职职位的适合度

　　用人单位在求职中都会限定职位的要求，比如说技术部的部门主管对外招聘，会要求有一定的工作经验、有较高的专业技术能力等等。求职者所编写的个人简历，内容写的再好，设计的再美观，如果个人的能力并不符合用人单位的招聘职位需求，同样不能被录取。例如，应聘广告部的美工设计人员，却是一个法律专业的人才，对美术、设计都不懂，肯定是不能被录取。

　　三，简历的投递

　　个人简历在求职中能不能成功，还有一个非常重要影响因素，那就是简历的投递。投递个人简历很有讲究，一方面要注意投递的时间，要在对方招聘的期间。 另一方面则要注意投递的方式，不同的投递方式需要注意的要点也不同。如果简历投递没有把握好，错过了用人单位筛选的时间，那也就预示着失败。