品管经理主管求职简历范文

发布时间:2017-02-02 来源:简历模板

品管经理主管求职简历范文

  个人简历的意义是让应聘者可以获得用人单位的认可,从而获得面试的机会。

  个人信息

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  性别: 男

  学历: 高中 政治面貌: 0

  生日: 1986-03-11 民族: 汗

  婚姻状况: 已婚 籍贯: 河南新乡

  身高: 168 公分 体重: 60 公斤

  专业: 工作经验: 9 年

  期望工作地点:

  求职意向

  行业/职位: 质控/安检 质量管理经理 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

  工作经历

  公司名称: 昱鑫科技(苏州)有限公司

  工作时间: 2015-03-23 至 0000-00-00

  公司规模: 1000人以上

  所在部门: 品质部

  工作分类: 工厂/生产/制造加工类 品管经理主管

  职位月薪: 保密

  工作描述: 1.进料检验品质与供应商管理;2.负责成品出货品质管控;3.各制程产品功能性检测与判定;4.客户端产品沟通与服务;5.部内各项指标管控与达成;6.协助品保处处长处理部内相关事项完成公司品质目标.

  公司名称: 亨新电子(常熟)有限公司

  工作时间: 2013-04-03 至 2014-08-30

  公司规模: 500~1000人

  所在部门: 品保部

  工作分类: 工厂/生产/制造加工类 品质部主任

  职位月薪: 保密

  工作描述: 1.负责原物料的品质管控、供应商管理与辅导;2.全制程产品品质管控与推动生产制程改善;3.出货产品品质监控确保交付客户的产品品质;4.负责客户产品服务与沟通,关系维护;5.品质部内目标达成与系统维护;6.公司体系(ISO9001、TS16949、UL、CQC)推行与维护;

  公司名称: 定颖电子(昆山)有限公司

  工作时间: 2006-11-08 至 2013-03-28

  公司规模: 1000人以上

  所在部门: 品保部

  工作分类: 工厂/生产/制造加工类 IPQC、IQC课长

  职位月薪: 保密

  工作描述: 1.负责原物料的品质管控、供应商管理与辅导;2.全制程产品品质管控与推动生产制程改善;3.品质部内目标达成与系统维护。

  有9年大型企业工作经验,有7年团队管理经验,担任品质部品质管理、客户服务课长、主任,熟悉品质管理体系!有较强的团队管理、合作与沟通能力,责任心与抗压能力强!

  拓展阅读:如何写一份让招聘官眼前一亮的简历

  一份好的简历是求职者走上人生道路起跑线的第一步,要想在人生的起跑线上领先,首先需要让你的个人简历有亮点。根据每个公司的不同所需职位的不同,所做事情的不同来分别写简历,让你的能力能够为之所用。很多公司都是注重沟通能力和团队精神的,这个虽说是纸上谈兵但是也是需要你表达出来的。用人单位只会看重你的个人能力和你会为他们单位带来什么,所以要重点突出你的能力以及你对这份工作的热爱。

  好的简历要做到内容精简

  一份好的简历取决于你的用人单位,简历内容要围绕用人单位展开,简历不能过于长也不能过于简短要做到精,避免不必要的废话,无关紧要的话不要附上,让整个简历看起来简洁,读起来内容充实。简历要突出重点,让人一目了然,避免错字,简历是要语言简洁,所以简历不是写论文,用人单位不会在长编大论中总结出需要的东西,往往很快就会pass掉。

  好的简历要做到别出心裁

  尽量避免雷同,虽说是不可避免的,但是有些人就会用不一样的方式把这个方面表达出来,这就是水平,用人单位往往会喜欢这种有创新能力的人,简历中要表达自己的雄心壮志,多写一点自己的优点,以及你将会为用人单位带来什么样的效益。

  简历不可过于个性化,虽说工作中需要有些个性和亮点,但是不可将其放大,如若不然用人单位会觉得你不好管理往往不会留下你。

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