2019年大学生暑假实习介绍信

发布时间:2019-12-05 来源:介绍信

  暑假到来,学生们喜欢到一些公司实习,但有些公司需要有学校实习介绍信。那实习介绍信是怎么样的呢?下面是小编搜集整理的2019年大学生暑假实习介绍信,欢迎阅读。

2019年大学生暑假实习介绍信

  大学生暑假实习介绍信(一)

  ______________________单位:

  兹有(学校、学院)________________专业20XX级学生____________________________等______人,前来贵单位联系______ 年___ 月___ 日 至 ___月___ 日暑假实习的相关事宜,请予以接洽、支持为感!

  此致

  敬礼

  XXXX大学

  二〇XX年X月X日

  大学生暑假实习介绍信(二)

  ______________________公司人力资源部:

  兹有xxxx理工大学xxxx学院________________专业20XX届本科毕业______________________等______人,前来贵单位联系 20XX年___ 月___ 日 至 ___月___ 日暑期实习的相关事宜,请予以接洽、支持为感!

  此致

  敬礼

  xxxx理工大学xxxx学院

  年 月 日

  一、保留工作凭证很重要

  【现状】

  正在读大二的小蒋,暑期在一个家教班做英语家教,每天带两堂课。“具体待遇还没有商量,口头约定的待遇是根据家教班暑期收入情况酌情考虑。”小蒋告诉记者,他没跟对方签协议,也没想过对方会拖欠自己的报酬。

  目前学生打暑期工主要有几种形式,一是在超市、商场、饭店、酒楼等场所做营业员或是服务员,工资一般按月计算;二是派发传单、做产品促销,多为短期、临时性质,工资常常按天或者按小时计。因为工期短、人员流动快、劳务关系复杂,一旦出现劳动纠纷,往往很难维权。

  【支招】

  律师程东林说,在校学生不是《劳动合同法》的保护对象,所以出现一些劳动纠纷时,维权的难度很大。虽然不能签劳动合同,但大学生暑期兼职,也要有预先的维权意识,要跟用人单位签订书面协议,就工作时间、工资支付方式等相关问题做出书面说明,形成实质性的证据,以保障自己的权益。

  同时程东林律师建议,在打工期间,学生应保留一些与打工有关的凭证,如工作证、上下班打卡记录等。一旦遇到纠纷,这些凭证都可以作为证据,证明自己的工作情况。

  二、找中介一定要看两证

  【现状】

  大部分学生由于缺乏合适的打工信息渠道,经常通过网络广告、中介公司寻找暑期工作。与此同时,一些非法的中介机构抓住学生缺少社会历练、求职心切的心理,以帮学生找工作为名,收取“保证金”“押金”,收钱后却谎称工作暂时没找到,等学校开学后学生无法再去工作时,中介机构就可以乘机赚取一笔中介费。

  【支招】

  合肥市劳动监察支队劳动监察员陶陈提醒大学生,首先应注意识别职介机构是否合法。合法的职介机构应当在醒目位置悬挂《职业介绍许可证》《营业执照》,并可在合肥市人力资源和社会保障局网站上查询到。此外,职介机构的收费也应注意。公共职介机构提供服务不向求职者收取费用,其他职介机构提供职业不成功的,也不会向求职者收取费用。非法职业介绍机构收费没有标准,且费用较高,甚至有些收费后没有任何手续。

  “在求职过程中,要保存好收费凭证等。”陶陈说,如遇到提供虚假就业信息、扣押居民身份证和其他证件或者向求职者违法收取押金等行为,求职者可直接向该机构所在地的劳动监察机构投诉;遇到诈骗金额较大或限制人身自由等情况时,可向公安部门报警,依法进行维权。

  三、这些骗局最常见

  【招聘“抄写员”】

  近段时间,合肥市劳动监察支队陆续接到在肥大中专学生反映,应聘一些抄写员,双方签订了书面协议,同时缴纳50至100元押金,当将抄写好的资料按要求的时间送去时,中介公司以各种借口拒绝支付劳动报酬。劳动监察部门提醒,现在打印、复印一份资料的成本很低,为何要聘用所谓的抄写员抄写,并且要支付高出复印成本多倍的劳动报酬?其目的就是利用签订协议,收取押金。

  【招聘“宣传员”】

  以发放宣传资料,支付高额回报为借口,非法收取50至100元不等的报名费。前段时间有数名在校大学生来到合肥市劳动监察支队投诉,反映合肥某家政服务公司,收取学生报名费后,让学生上街发放宣传资料,公司口头承诺,每名学生每月完成1000份宣传资料发放任务,可获得800元劳动报酬。后经劳动监察部门调查处理,该公司将非法收取的报名费全部退还。类似这样的骗局,其目的就是以支付不低的回报为诱饵,骗取报名费。

  【安排“家教”】

  大学生利用暑期担任家教,以获得一定的经济收入,本是件寻常的事情,但有些中介公司却乘机提供虚假信息,骗取“报名、登记费”。监察部门在查处此类案件中发现,学生将“报名费”或“登记费”交过后,中介公司会给电话号码或手机号码让其自己联系,当大学生按此号码拨打时往往是空号或是忙音,即使能够联系到所谓的“东家”,往往对方也是推三阻四,拖延见面时间,让学生们来回奔波,最终只好作罢。

  【学生代理受骗】

  因为学生代理根本不知道中介是怎么运作的,只知道中介给出他们工种条件,然后发出消息招人!一般来说学生代理是真诚的,因为都是学生,学生骗学生,那么代理学生回到学校肯定没有好日子过啦!黑心中介会告诉学生代理,招聘一个给50元到100元不等甚至更高的酬劳!其实,到工作结束后,黑心中介就会走,最多会给你几百块,如果你发脾气,什么都不给你,你也奈何不了他们!做学生代理的学生,你一定要注意啦:如果到快要送学生到工作地方工作时候,而中介告诉你,那个地方满人啦,要到别的地方,这个时候你要好好的考虑一下了!

  【假招工】

  中介机构或虚构用人单位,或与用人单位“做笼子”,先用高薪信息引大学生上钩,收取信息费、建档费、体检费甚至服装费等费用后,就撒手不管。大学生拿着信息单要么找不着用人单位,要么上岗几天就被辞退,此前交纳的费用一分也拿不回来。假高薪。中介机构以高薪吸引大学生,收取费用后才告知高薪岗位已招满,剩下的只有工资低且辛苦的工作。大学生只能屈就条件差的岗位,或是被拖到不了了之。

  【乱收押金】

  有些用人单位声称为了方便管理,向应聘者收取一定数额的押金或者保证金,并许诺工作结束后退还,然而工作结束时大学生只能领到工资,保证金却不见了踪影。这类骗局一般存在于从事文秘、翻译等轻松体面的工作,求职者只需交一定数额的押金即可马上上班。但往往是学生交钱以后,招聘单位又推托说目前职位暂时已满或者暂时没有工作可做,要学生等消息,接下来便再也没有消息了。

  【苛扣工资】

  一些同学被个人或流动服务的公司雇用,本来讲好是按月领取工资,但雇主往往在快要付工资时找个借口将学生打发掉,或者找种种理由故意克扣工资

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