组工干部追赶超越心得体会

发布时间:2017-02-08 来源:心得体会

  干部就要有追赶超越的精神,不要在最好的位置上睡觉就是要勇当“带好头,履好职,尽好责”的排头兵。下面是范文大全整理的关于组工干部追赶超越心得体会范文,欢迎借鉴!

组工干部追赶超越心得体会

  组工干部追赶超越心得体会范文一

  近期,我认真学习了《人民日报》文章《不要在最好的位置上睡觉》,反复阅读了区委书记杨建强同志《党叫干啥就干啥努力在最好的位置上干出最好的成绩》的学习体会,回忆自己的成长道路,心里久久不能平静。

  参加工作以来,自己先后担任街办、区人大办主要领导,特别是2006年担任区直机关工委书记以来,常怀对党感恩之心,时刻牢记不论在啥位,不论干啥事,都要争当“追赶超越”的排头兵,都要对得起自己的良心,以努力坚守工作岗位,时刻以为民、务实、清廉为座右铭,从来没有在党工委书记这个岗位上睡觉。今年以来,在区委的坚强领导下,在工委一班人辛勤努力下,工委一班人想方设法克服了人员少、活动多的困难,坚持埋头苦干,无私奉献从无怨言,2016年的机关党建工作的目标任务已圆满完成,获得了区委领导的好评。

  成绩只能代表过去,并不能代表未来。面对市委书记王永康同志关于“长安要勇于当好追赶超越的排头兵,在各项工作都要走在前列”和区委书记杨建强同志“党叫干啥就干啥,努力在最好的位置上干出最好的业绩”的殷切期盼,面对区委的重托,区直机关广大党员干部的期望,自己更感重托在肩,使命光荣,时不我待,自己将始终以“不要在工委书记的位置上睡觉”和“不论在啥位,不论干啥事,都要当好排头兵”,自勉自励,经常向之于心,干之有劲,收之有果。

  不要在最好的位置上睡觉,就是要勇当坚定理想信念,不忘初心的排头兵,对党绝对忠诚。

  党的十八届六中全会鲜明提出“必须把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务”。这再次提醒自己补充精神之“钙”要“入口”、“入心”、“入脑”、“入筋骨”。“志不立,天下无可成之事”,理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂,坚持理想信念自己要时时处处体现在行动上,脚踏实地的说真话,办实事。对党忠诚,就是要坚决捍卫党的基本路线,牢记党的宗旨,对否定党的领导,否定我国社会主义,否定改革开放的言论,否定党的领袖的言行,要旗帜鲜明的予以反对和抵制,坚决同习近平同志为核心的党中央绝对保持一致。

  不要在最好的位置上睡觉就是要勇当“带好头,履好职,尽好责”的排头兵。

  一是要增强总责意识。在工作中要把系统的学习机关党建基本理论,各类党纪党规的自觉学习作为一种常态,要加强个人自学,还要注重督促机关工委下辖基层党组织书记的自学,努力提高掌握好本职工作的本领。二是要找差距,寻短处,深入基层,认真调查研究掌握第一手资料,谋划安排好2017年机关党建工作任务,并制定了2017-2021年机关党建五年规划,经过三年努力实现我区机关党建工作走在全市先进的目标。三是要认真贯彻落实习近平同志关于全面从严治党的重要论述,准确把握从严治党的基本要求和重点任务,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上、政治上、行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移维护党中央集中统一领导,继续推进党的建设新的伟大工程,确保党员团结带领人民不断开创中国特色社会主义事业新局面。

  不要在最好的位置上睡觉,就是勇当“围绕中心服务大局”的排头兵。

  总结党85年来的历史经验和10多年自己任职书记的体会,就是党的建设必须按照党的政治路线来进行,围绕党的中心工作任务来展开,朝着党的建设总目标来加强。一是把机关党的工作融合区委区政府的中心工作中去。努力寻找两者的结合点,围绕经济建设这个中心来确定机关党建的活动内容。做到机关党的工作与中心工作同步规划、同步安排、同步检查。二是要充分发挥机关党员干部的先锋模范作用。通过开展“立足岗位、争做奉献”、“我是党员我带头”和“一个党员一面旗”等主题实践活动,动员和组织机关广大党员干部在各自的工作岗位上发挥模范作用,促进和保证各项经济任务的完成。三是要紧紧围绕区委、区政府的重大决策和重要工作来进行,努力做到区委、区政府重大决策和工作部署时有声音、有行动、有作为、有地位。

  不要在最好的位置上睡觉就是勇当从严律己,自觉恪守清正廉洁的排头兵。

  做人一生,道德是根本。为官一任,廉洁是底线。我作为工委领导班子的带头人,要在团结共事上带好班子,更要在干净干事上带好头。一是全面贯彻中央八项规定,坚定极力从自我做起,严格遵守,不该说的不说,不该拿的不拿,明明白白做人,清清白白为官。任职期间,经得起考验,始终保持共产党员清风正气的政治本色。二是严格遵守廉洁自律有关规定,依法依规行使职权,廉洁奉公,公道正派用人,强化责任追究,提高廉政责任意识。三是坚持率先垂范,以身作则,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。按照民主集体制原则,实行集体领导和个人分公负责相结合的制度。工委议事决策坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、实行科学决策、民主决策、依法依纪决策。

  组工干部追赶超越心得体会范文二

  当前,我市正处在“爬坡过坎”艰难时期,新常态下稳增长与阶段性结构调整矛盾相互叠加,石油资源动用量接近极限,非能工业、非公经济、服务业仍是明显短板,经济增长稳的局面难以巩固,进的压力持续加大,发展不优、发展不快是最大的市情。面对如此严峻的发展形势,面对群众对幸福美好生活的强烈愿望,全市上下要认真贯彻落实市第五次党代会精神、贯彻落实市委五届二次全会精神,深刻地领会追赶超越的重要性和紧迫性,树立强烈的责任意识和危机意识,自觉把追赶超越作为全市工作最重要大局和中心任务,体现在我们工作的各方面、各领域和各环节,以时不我待、只争朝夕的精神追赶,以活力四射奋发进取的姿态超越,努力奋力开创延安经济社会发展新局面。这既是践行发展是党执政兴国的第一要务,也是解决延安改革发展中诸多现实问题的必然要求,更是让延安人民生活得更幸福更美好的最好保障。

  实现追赶超越机遇与挑战并存且机遇大于挑战。虽然我们在追赶超越的道路上还存在这样那样的困难,但我们应当看到,中央明确稳中求进工作总基调,深化供给侧结构性改革,适度扩大有效需求,为我们破解结构单一困境、加快能源转化和现代农业发展、补齐基础设施短板带来重大机遇;着力振兴实体经济,加快减税降费和政策松绑,引导鼓励资金回归,为我们发挥资源优势、发展特色产业带来新的机遇;随着国家“一带一路”、西部大开发、支持革命老区开发建设等重大战略部署的实施,为我们在更高层次争取支持、更大领域扩大开放、更广空间寻求合作带来历史机遇。经过多年坚持不懈打基础、利长远,我市已经具备了转型发展、追赶超越的现实条件,为决战决胜全面小康奠定了坚实基础。

  实现追赶超越的科学路径已经明确。这个路径就是市第五次党代会描绘的美好蓝图,就是市委五届二次全会部署的贯彻落实党的十八届六中全会精神、深化供给侧结构性改革、打赢脱贫攻坚战、狠抓改革措施落地、着力保障和改善民生、巩固良好政治生态六个方面重点工作。接下来,就是要狠抓落实,挽起袖子加油干,一个环节一个环节去抓紧、一个问题一个问题去解决、一项任务一项任务去完成,让抓追赶超越成为一种追求、成为一种自觉、成为一种习惯,在落实落实再落实中推动延安大发展。

  今年是落实市第五次党代会部署的开局之年,是延安率先在全国革命老区中实现整体脱贫的决战之年。我们一定要紧扣追赶超越定位,搞清楚追赶的对象是谁、超越的标尺在哪里,补齐短板,释放优势,一步一个脚印向前迈进,以追赶超越的优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

  组工干部追赶超越心得体会范文三

  自 2016年7月31日韩城市“落实三项机制、实现追赶超越”动员大会和9月10日韩城市四大班子集体调研教育工作专题会议召开以来,该市教育局迅速采取行动,召开专门会议,学习传达会议精神,并在干部使用、作风建设、质量提升、项目建设等重点工作领域,出台具体办法举措,用推进工作的实际成效落实全市会议精神。

  一是完善制度建设。该市教育局出台了《韩城市教育局关于落实三项机制、深化作风建设、加快教育事业追赶超越的安排意见》,着力增强干部教师“看齐意识、服务意识、严实意识、纪律规矩意识”四种意识,结合“两学一做一争当”学习教育,开展“八个怎么办”大讨论,进一步明晰发展思路,补齐短板、迎头赶上。

  二是创新选用机制。该市教育局以“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制为指导,推行领导任期制和聘任制,涵盖局直单位和各级各类园校。并于9月21日举行了首次局直单位工作人员择优竞聘上岗演讲、答辩活动。同时,清理全系统借调工作人员,理顺人事管理机制。

  三是强化效能建设。该市教育局连续出台了《关于规范领导干部请销假的通知》《关于进一步加强教职工管理工作的通知》《关于调整教职工请销假权限的通知》《关于执行新的婚假、产假规定的通知》等文件规定,进一步强化考勤制度,不定期进行督查通报,不断完善机关、单位、学校内部管理机制,切实提高服务效能建设水平。

  四是推进重点工作。该市教育局围绕“‘两学一做一争当’学习教育、四城联创、精准扶贫、项目建设、质量提升”等重点工作,贯彻“网格化”管理思路,夯实工作责任、强化督查落实,不断推进各项工作稳步推进。

  该市教育局要求全系统干部教师进一步强化作风、明晰思路、改进工作,以“提高质量、争先进位”为目标,推动“干在实处、站在前列”成为工作常态和追求,进一步解放思想、坚定信心、抢抓机遇、奋发有为,争创各自领域一流标杆,凝聚加快教育追赶超越的强大正能量。

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