发布时间:2017-03-08
求职意向 | |
职位性质: | 全 职 |
职位类别: | 销售行政及商务 |
职位名称: | 助理 ; 文员 ; 前台 |
工作地区: | 湖南 ; |
待遇要求: | 1500元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
到职时间: | 可随时到岗 |
技能专长 | |
语言能力: | 英语 优 ; 日语 一般 ; 普通话 标准 |
英语: | 具有较好的英语听、说、读、写、译能力和丰富的单据知识、外贸知识,熟悉商务文秘工作,另外熟练一般的办公软件如excel words office等操作 |
教育培训 | |||||||
教育经历: |
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培训经历: |
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工作经历 | |||||||||||||||
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其他信息 | |
自我评价: | 我从小就学会自立、勤奋努力,认真对待学习,掌握扎实的专业技能知识,有很强的适应力和学习能力。为了积累经验和丰富校园生活,课外期间积极参加社会实践活动和校园活动, 有较好的组织能力和策划能力,做事积极主动,能很好地与人交流沟通,有强烈的团队合作精神和服务精神。在大量的实践活动中学会待人接物的技巧和为人处事的道理,同时也赢得了良好的人际关系,受到他人的好评。 |
发展方向: | 助理 |
其他要求: | 培训机会 |
联系方式 | |||
联系电话:13xxxxxxxxxx 电子邮件: |
拓展阅读:简历加些调料让你简历脱颖而出
除了做到不出错外,如何在简历中特别加“料”,做到差异化也是非常有讲究的。陈先生认为,找工作对于个人而言非常重要,所以应保持积极主动寻找机会的态度,并善于利用一切可资利用的资源。
求职信:假设你在104人力银行看到一个职位,仅仅将简历上传是远远不够的。104人力银行还会为求职者提供“求职信”功能,便于体现自己特色化的东西,快速实现差异化。需要提醒的是,虽然网上有许多帮助求职者写求职信的范本,但千万不要偷懒而照本宣科,因为千人一面的大众化求职信逃不出hr的“火眼金睛”,正确的做法应该是消化其架构后,把自己的优势、特点融入其中,撰写出属于自己的独一无二的求职信。
主动应聘功能:看到合适的职位信息,除了在招聘网站上投递简历外,还可以直接发送到求才企业hr的信箱,增加被企业hr关注到的几率。
此外,如果简历投递一段时间后还是没有得到回复,求职者也可以尝试给hr打电话,做一个简单的询问和介绍,让hr切实感受到你的用心和积极主动。但陈先生同时提醒到,主动询问时一定要注意使用礼貌用语,并在不妨碍hr正常工作的情况下进行,否则只会画蛇添足,适得其反。
添加创造力:如别人都用文字作冗长描述时,你可以用ppt、网页等个性化手段来彰显自己的创新能力、工作能力等,但要注意表现形式应与自己的求职意向相契合,能为自己的简历加分,而不是落入为了形式而形式的窠臼。
引用别人的评价:简历通常会有一个“特长描述”或“自我评价”的栏位,这让很多求职者感到头疼:不填,hr会认为你对自己缺少清晰的总结与认识;填,大家又千篇一律毫无特色。对此,建议可适当的引用别人对你的评价,即客观真实又能引起共鸣和注意。
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