?算机应用(软件开发) 大专

　　1991-09 ～ 1993-07 广东机械学校 计算机应用 中专

　　1988-09 ～ 1991-07 兴宁第一中学 高中毕业 高中

　　培训经历

　　2008-06 ～ 2008-06 广东省信息网络安全专业技术人员继续教育办公室 信息安全管理 广东省信息网络安全专业技术人员继续教育

　　1994-04 ～ 1995-05 广州东方艺术学校 电脑维修、网络技术 上岗证

　　工作经历

　　**公司 (2005-10 ～ 至今)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 石油、化工、地质

　　担任职位： 网络工程师 岗位类别： 网络工程师

　　工作描述：

　　1、负责公司电脑软硬件系统的安装，通过工具软件对电脑性能最优化，并做好一键还原系统的备份工作，防止系统崩溃时，常规修复无效的情况下实现快速还原系统恢复运行。

　　2、负责公司(内外网、有线、无线)局域网的正常运作，熟练处理日常办公电脑的软硬件系统问题及网络故障，使用网络测试(查线)仪检修较复杂的网络线路故障;

　　3、负责文件服务器共享权限管理，采用服务器自动备份策略，防止误删等情况下实现文件还原恢复;

　　4、负责打印机、复印机、传真机、扫描仪、投影仪、电话、视频会议等办公设备维护，通过使用国产硒鼓或加粉再生使用节省了打印耗材费用，使用电脑接收传真节省纸张。

　　5、易飞ERP系统及SQL2005数据库操作及维护经验;

　　6、熟悉中科新业互联网安全审计系统网络哨兵，有效进行网络行为管理控制，提高员工效率。

　　7、负责监控录像系统正常运行，为企业领导实时了解生产现场、保安防范、监督管理提供有效的依据。

　　8、企业邮箱，门禁及考勤系统维护;

　　9、建立FTP服务，有网站维护经验;

　　**公司 (2003-10 ～ 2004-09)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 计算机软件

　　担任职位： 程序员 岗位类别： 软件设计师

　　工作描述： 使用VB+SQL Server开发中山大学人才交流中心管理系统。

　　**公司 (1993-08 ～ 2001-07)

　　公司性质： 国有企业 行业类别： 计算机硬件

　　担任职位： 电脑技术员 岗位类别： 系统集成/技术支持

　　工作描述： 税控收款机组装、质检、售后技术支持;网络工程。

　　离职原因： 公司重组

　　技能专长

　　专业职称： 网络工程师

　　计算机水平： 高级

　　计算机详细技能： 熟练使用windows系列操作系统和office等常用办公软件，能够独立安装并解决常见问题。

　　熟悉局域网的安装、配置、维护，熟悉各种软件的安装和调试，具有独立分析和处理网络故障的能力;

　　熟悉常用网络设备及服务器、SQL2000数据库管理，防火墙、路由器配置以及互联网接入技术;

　　熟悉网络信息安全防范，防病毒，补漏洞。

　　熟悉打印机等办公设备的维护;

　　熟悉门禁考勤系统的维护;

　　熟悉程控电话系统的维护;

　　熟悉视频监控系统的维护;

　　熟悉电脑及网络使用管理制度的实施;

　　熟练使用互联网搜索信息和获得帮助。

　　技能专长： 精通电脑软硬件及其网络系统的安装、配置和维修，熟练使用排除法解决电脑相关的各种疑难故障和问题。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 一般

　　英语水平： 口语一般

　　英语： 良好

　　其 他： 客家话

　　求职意向

　　发展方向： 通过网络系统管理的实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升实际业务操作能力以及应对各种问题与风险的能力，努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性网络人才，能够在公司高层的领导与支持下为公司创造实际的经济效益，同时在职业道路上不断成长与进步。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 近10年在电脑公司任职和7年工厂业网管经验。精通企业局域网的管理和维护，熟练排除电脑软硬件故障，具有丰富的办公设备维护经验，熟悉程控电话交换机、电子监控、考勤、门禁、互联网安全审计系统。熟悉Windows各种操作系统和办公软件以及SQL Server数据库，熟悉使用Winfax实现电脑收发传真，熟悉易飞ERP系统。本人敬业忠诚，责任心强，有良好的团队协作精神和吃苦精神，具有较强的动手能力和自学能力。

　　拓展阅读：简历内容中附上证书扫面件更具说服力

　　求职的关键是什么?就是与我们个人能力息息相关的求职简历资料，好的求职简历会带给你一帆风顺的工作，会让你开始崭新的生活的，相反，如果没有一份据有说服力的求职简历，那么你的生活也就不会充满说服力，求职应聘也会变成一件比较困扰的事情。

　　想要简历可以助求职一臂之力，就要学会运用手头的证书和证件。社会关注个人的能力，然而个人的能力评定往往都是由证件决定的。不管是专科毕业生还是大学毕业生，口说无凭，证书的证明才是最重要的，也是最具有说服力的。

　　与其说公司看中的是人才，不如说公司看中的是人手中荣获的证件，证件的说服力远远大于个人的能力。其实这样的社会现状完全可以理解，在没有接触过一个人到时候，往往大家都会从一些比较有说服力的标志上面去认定一个人，证书就是一个决定因素，也是最具有说服力的标志。

　　不仅求职简历封面设计符合工作要求，还需要用证书来说服人事部，让他们看到个人的能力是具有证件说服力的。在简历的内容上除了需要对个人学历进行介绍之外，还可以把这些证书的复印件附在简历的内容中，那么，这样一份简历就会更具有说服力。

　　在制作一份简历的同时，不要忘记展现自己的能力和价值，要让公司看到你是一个有身份有地位，更是一个有证件说服力的人物，从证件的扫面见上完全可以证明个人的能力。