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女

中共党员

身高165cm

体重45kg

教育经历

范文大全大学

土木工程专业（桥隧专业）

本科

2012.06毕业

技能和证书（桥隧相关）

语言技能：

英语六级

通过

托业

705

证书：

桥隧二级建造师

通过

施工员证书

通过

土木实习

XXX公局隧道监控量

测量

2011.07-2011.08

•

精确测量各个控制点，实时详细记录测量数据,仔细观察隧道内部以及地表沉降、收敛情况，并做详细记录；

武汉

•

计算测量数据，发现较大沉降及收敛时，及时通知项目部，并要求施工队采取有关安全措施；

•

整理所有测量数据、计算数据以及观察情况，并做电子档日报以及周报，上交测量部；

XXX九局

质量员实习

2010.03-2011.04

•

参与完成项目相关桥墩放线、钻孔桩浇筑、轨道板的精调及模板的安装与拆卸工作；

沈阳

•

参与现场地下连续墙工序质量管理

沈阳

•

熟悉现场取样送样

•

参与XXX工程竣工资料编制工作

学生干部

范文大全大学创新实验计划

弧形双排抗滑桩新型结构体系研究负责人

2009 - 至今

•

设计新型“弧形双排抗滑桩”支护体系，分析其空间受力性能和整体刚度情况；

上海

•

分别利用有限元方法（有限元软件ANSYS）及实验模型方法，加之Cad和photoshop的软件的运用，设计和计算弧形双排抗滑桩结构部分；

•

编制项目立项报告、中期报告及总结报告

班级活动

班级组织委员

2009 - 2010

•

组织班级文娱活动和志愿活动，做好活动前策划和动员工作

上海

•

协助班长开展班级管理活动，完成期末工作报告

其他获奖及证书

•

全国计算机等级考试二级

通过

•

AutocCad、photoshop、microshft office

熟练运用

•

连续2年获范文大全大学土木工程学院“优秀学生干部”和“先进个人”

特长和爱好

•

酷爱篮球，曾任校篮球队队长

•

钢琴7级

　　简历中哪些字词会惹恼人事经理?

　　动词列表是简历编写指南里保留的项目，调查还发现：简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句，而不是花样繁多的词藻的简历。

　　简历中的几个字也会惹恼人事经理，而拒绝继续读简历。 有相当多的人事经理以及招聘人员都承认，他们心里有一个单子，上面列着让他们厌恶的字句。

　　尽管他们都说自己不太可能因为这些字句而完全拒绝应聘人员，但是他们相信，利用这些字句来吹嘘的简历给人留下印象还不如没有这些字句的。我在本期专栏里总结了一些例子。

　　例如，有一个IT公司的人事经理曾经说过，她从来都不喜欢在简历上看到协助(Assist或者Assisted)这样的字眼。我想知道的是应聘人员(具体)做了什么，而不是他们如何帮助做了什么。如果他们对某项任务足够熟悉，而且想放到简历里，他们就应该使用比‘协助’更好的字，她解释说。

　　一篇关于就业的评论建议将任何协助这样的表述改为十分具体的内容，说明应聘者在协助的时候做了什么。例如，如果你帮助市场部主任研究哪些个人数字助理(PDA)能够满足部门的需要，那么你就可以在简历中这么写：为市场部研究PDA.这样修改之后就说明了具体的内容。

　　出于和协助相同的理由，人事经理不会喜欢试验(experimental)这个字。没有人想听你尝试做过什么——只想听你完成了什么。你不应该写试用了新的局域网(LAN)管理软件，而应该说评估了LAN管理软件。

　　大多数人事经理不喜欢听到任何描述某人怎么好地完成了某项任务的字眼。他们说自己希望了解这个人相关的技能，而且希望自己才是这个人工作效果的评判者。因此，像巧妙地(Skillfully)、有效地(Effectively)、仔细地(Carefully)、迅速地(Quickly)、专业的(Expert)、高明的(Mastered)，以及类似的字都会弄巧成拙。

　　在上面所提到的所有字中间，任何由技能(Skill)衍生出来的词——尤其是巧妙地(Skillfully)——只会引起更多的嘲笑而不是(会心的)的大笑。雇主和招聘人员更希望在应聘者简历里看到的是谦虚而不是吹嘘。