DING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-RIGHT: 0px" valign="top"> 姓 名： 性 别：   更新日期：   民 族：   户 籍：   年 龄：   婚姻状况：   身 高：   现所在地：   希望地区：   希望岗位：   待遇要求：   最快到岗：    

教育/培训
2000-09 ~2004-07		机电一体化/商务电子
2006-10 ~2006-11		工厂消防安全

工作经验 至今5年1月工作经验,曾在3家公司工作
（2009-11 ~ 2010-11）
公司性质：	民营企业	行业类别：	家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：	车间经理/主管
工作描述：	1.主要负责物料组、MI及入库组的日常管理，  2.生产綫生产安排及人员管理  3.品质异常分析处理和各相关报表的审核及员工培训  4.产料物料及工单管理  5.生产质量及纪律督导
（2008-05 ~ 2009-10）
公司性质：	外资企业	行业类别：	电子、微电子技术
担任职位：	生产经理/主管
工作描述：	主要负责手机生产，  1.熟悉手机生产流程及生产革新  2.精益生产  3.7S及车间日常管理
（2005-10 ~ 2008-04）
公司性质：	外资企业	行业类别：	电子、微电子技术
担任职位：	组长/拉长
工作描述：	主要负责LCD显示器的生产流程（插件-补焊-组装-包装）
离职原因：	个人原因

技能/专长
语 言 能 力：	普通话流利,粤语一般
英语口语：	一般
第一外语：	英语 良好
计 算 机 能 力：	初级
计算机详细技能：
其 它 技 能：	1.熟悉电子产品工艺流程及电子元器件的相关知识  2.制程异常的分析处理和各部门之间的沟通协调  3.生产及品质的管控（交期、品质）  4.熟悉ISO运作体系及6S管理﹐熟悉常用质量管理方法﹔  5.了解RoHS & WEEE环保体系优先；  6.具有较强的组织、领导、执行力  7.熟悉IS9000和ISO14000及ROHS制程  8.沟通能力强，能承受工作压力 、责任心强；  9.熟悉晶显示器、手机、电磁炉、PCBA工艺流程、效率管理，品质意识强；

发展方向

寻求职位： 1.主管; 2.课长; 3.经理

从事生产管理5年，具有丰富的生产现场管理经验，希望从事生产管理中高级职位

自我评价

本人性格开朗、稳重、待人热情、真诚；具有良好的工作态度和沟通能力；有上进心、认真踏实、责任感强；有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神；能迅速适应各种环境

　　掌握诀窍 在求职简历上有哪些可以随意发挥的内容?

　　相信所有的求职者对求职简历都不陌生，在求职的过程中，所有的人都需要先制定一份求职简历的，然后将求职简历投放出去之后才会有面试的机会。获得面试机会则求职成功就有希望，而如果连面试的机会都没有，那么，求职也就没有什么希望了。因此，在求职中求职简历所起到的作用非常关键。为了的提高求职简历的通过率，很多人都利用求职简历来包装自己，将求职简历也做的特别漂亮。不过优质的求职简历不仅仅是漂亮，更要有内涵。要有技巧的写求职简历，能够把握好支持的节奏。编写求职简历的有些内容需要以专业的手法来写，有些则可以随意的发挥。那些可以随意发挥的内同包括：1，个人的兴趣爱好个人的兴趣爱好只是用人单位考虑的一个小方面，对整体影响不是很大。一方面是因为兴趣爱好不能决定工作职位，也不能决定人才的能力，另一方面，就是兴趣爱好水分比较大，每个人都可以有兴趣爱好，也可以有很多歌兴趣爱好。所以这个部分可以让你随意的发挥，最好写与目标职位有关的兴趣爱好。2，个人的软技能技能在求职简历中是一个非常重要的项目，也是招聘者们重视的一点，不过一般多是以硬技能为主要考虑的的部分。软技能不部分并作为重点考虑因素，只是作为一个参考，以此此部分也是可以随意的发挥，像是工作态度、责任心、创新能力、记忆能力等等。3，个人的性格特征最后在求职简历的“其他项目”中也包括有个人的性格特点，性格特点对整体的求职影响不是很大。是可以让求职者的自由发挥的部分，不过性格上也尽量要写的好一些。