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求职意向：XX核电站运行操作岗位

(+86) 13xxxxxxxxx

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教育&荣誉

2010.09 - 2014.06

范文大全大学（985）

电气工程及自动化专业

本科

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专业排名前20%，GPA：3.8/4.0

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获得校级二等奖学金1次（2013）

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范文大全大学校级优秀毕业生（2013）

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获得“优秀团员”荣誉称号（2010）

核电相关经历

2013.02 - 2013.06

范文大全核电站环境监测部

检测部实习生

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负责环境环境数据的监测，危险报警工作

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偏航电机及偏航减速器安装调试

2011.09 - 2012.06

范文大全核电站

认识实习

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跟随值班人员参观核电站主要系统设备

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了解其工作原理、分类、型号；学习设备运行方式

兴趣爱好

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羽毛球（校比赛第二名）、篮球等体育活动

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登山，马拉松，秋季田径运动会男子跳高第一名

自我介绍

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在校期间学习优秀，能力出众，获得多次奖学金、荣誉称号

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工作认真负责，实习期被评为优秀员工

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做事仔细，为人乐观开朗，具有较好的处理人际关系的能力

　　给简历贴上标签将获得更多的机会

　　不值得求职者是否尝试过给简历贴标签吗?之所以提出标签这个建议是因为企业不仅被动等待简历，而会采取更为主动的方式争取将优秀人才一网打尽。因为并不是每个优秀人才都会看到企业的招聘信息，也不一定就会尝试投简历给企业，也许一些求职者对自己不够自信结果不敢投简历而丧失机会，其实企业也等于丧失了一位潜在的优秀员工。在招聘过程当中企业占据了更好的主动性，企业挑选求职者其实更加合适，因为他们知道哪些求职者附和他们的需要，求职者却只能重复投简历去尝试。所以身为求职者的我们只能采用标签方式让各类企业都可以发现我们，那么机会会倍增很多。

　　给简历贴标签应该遵循多面入手的原则，这就不同于求职目标尽可能讲究专一性，因为你并不是投简历给某一家企业，你是在等待被任何对你有兴趣的企业搜索，所以肯定讲究全面撒网。为此应该给简历贴上更多的标签，只要网站最多允许你贴上十个标签那你就该全部用上，这样就有十类搜索条件的企业会找到你。

　　那么给简历贴什么样的标签?第一，经验性标签，就是工作经验有多久，把时间写上去但是一定要写地范围适中一些，比如以整五为单位，五年以上工作经验或十年以上工作经验，这样更符合招聘者的搜索习惯和我们日常的习惯。第二，将专业词汇融入到标签当中，比如MBA或者4S等词语。第三，将名企名称加入到标签比如大众、诺基亚、联想等等。