一张简历不够书写出想要表达的内容时，求职者是否应该放弃对一些其他问题的阐述?其实在这种情况下，我们不一定需要放弃对这一信息的表达，即便是加长一些内容，也一定要淋漓尽致的将想要表现出来的问题凸显出来。

　　个人信息

　　fwdq

　　性 别： 男

　　年 龄： 36岁 民 族： 汉族

　　工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区

　　身 高： CM 户 口： 湖南邵阳 新宁县

　　自 我 评 价

　　本人从事塑胶行业八年多，精通注塑工艺，具有先进的管理理念;熟悉注塑生产流程、机台调校及简易维修;熟悉PP、PE、PVC、AS、ABS、PS、PA、PC、POM、TPR等塑胶材质;熟知注塑机、机械手、自动供料系统、热转印机、自动热缩机、自动打包机、碎料拌料机等生产设备;善于大中型制造企业注塑生产技术、品质、成本、生产绩效、生产设备及人力资源管理;擅长于各种流程、制度和标准文件的编制。

　　求 职 意 向

　　希望岗位： 工业/工厂类-生产经理/主管

　　寻求职位： 副总经理;厂长;生产经理

　　希望工作地点： 浙江浙江　江苏江苏 　湖南湖南湖南

　　期望工资： 12000 /月　　到岗时间：随时到岗

　　工作目标 / 发展方向

　　工作目标：利用公司的发展平台，充分发挥自己的知识技能及各项管理经验，以实现人生价值为导向，不断的学习和创新，真正达到企业与员工共赢的目标!成为出色的职业经理人。

　　发展方向：塑料制品/家居日用品生产管理。

　　工 作 经 历

　　▌2009-07--2012-11：北京禧天龙塑料制品有限公司

　　所属行业： 生产、制造、修饰加工(民营企业)

　　担任岗位： 工业/工厂类/生产经理/主管

　　职位名称： 生产部经理

　　职位描述：主要负责公司生产部门的管理及运作。

　　1、生产部团队建设，生产部组织架构的拟定，各级技术管理人员的选拔、培训、任用。

　　2、公司经营战略目标的分解，各级计划的拟定。

　　3、生产计划及原物料的审核，生产任务指标的达成。

　　4、生产部各种流程、制度和标准文件的编制。

　　5、原材料的配比使用、成本测算、BOM资料、工艺参数表、作业指导书等工程资料的建立及审核。

　　6、各车间管理人员的工作跟踪与绩效评估。

　　7、生产各环节品质事故的处理，并分析原因，制定预防措施。

　　8、督导及检查各车间5S、各类生产设备(如注塑机、机械手、自动供料系统、碎料拌料机等)的维修保养。

　　9、主导新设备、新模具的测试验收和新产品样品制作。

　　10、生产相关设备、工艺技术及管理理念培训，技术难点的攻关和处理。

　　工作业绩：任职期间制定了生产部各项标准及流程;完成了各类工程资料的建立，以及机械手、自动供料系统等一系列自动化设备的安装调试及运作;重点改善了原材料配比使用,使生产成本同比下降5%,生产效率提高8%以上。

　　▌2007-02--2009-05：华都家庭用品有限公司

　　所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)

　　担任岗位： 工业/工厂类/车间经理/主管

　　职位名称： 注塑主管

　　职位描述：全面负责注塑部日常生产管理工作

　　1、公司生产目标的分解，生产计划的拟定。

　　2、人员的配置，团队的组建与扩充。部门员工的培训及相关培训教材的编写。

　　3、部门生产设备的管理(维修、保养)

　　4、生产流程的控制和改善。

　　5、现场5S 的执行及安全管理培训。

　　6、生产进度的跟进与质量控制。

　　7、与相关部门沟通协调，确保生产顺畅。

　　8、绩效制度的建立与评估。

　　工作业绩：任职期间完善了车间各种制度及流程;加大设备保养维修力度，大大提高了设备及人员利用率;严格执行各项生产标准(周期、克重、原料),使生产成本得到有效控制，员工工资稳定，人员流失率低;品质合格率由原来的92%提升到96%以上。

　　离职原因： 另求发展

　　▌2005-03--2006-11：诚远家电厂

　　所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具(外资企业)

　　担任岗位： 工业/工厂类/生产经理/主管

　　职位名称： 注塑课长

　　职位描述：全面负责注塑部日常生产管理工作。

　　1.生产计划的拟定。

　　2.人力编制的优化。部门人员的技术指导、考核、培训。

　　3.生产进度的跟进;产品质量、生产成本的控制。

　　4.现场5S的管控及安全管理培训。

　　5.部门文件制度的建立及完善。

　　离职原因： 春节有事回家

　　▌2014-06--至今：台州市圣强家庭用品厂

　　所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)

　　担任岗位： 经营/管理类/厂长/副厂长

　　职位名称： 厂长

　　职位描述：全面负责生产管理及部分大客户的业务管理。

　　1、生产各部门团队建设，生产部组织架构的拟定，各管理及技术人员的选拔、培训、任用。

　　2、生产计划的制定，原料、辅料(颜料、包材、条码商标等)的预算及预订，生产进度跟踪。

　　3、生产部各类生产相关的报表审核;生产部各种流程、制度和标准文件的编制。

　　4、原材料的配比使用、成本测算、BOM资料、工艺参数表、作业指导书等工程资料的建立及审核。

　　5、生产技术支持与培训。

　　6、各车间管理人员的工作跟踪与绩效评估。

　　7、生产质量管理。生产各环节品质事故的处理，并分析原因，制定预防措施。

　　8、督导及检查各车间5S、各类生产设备(如注塑机、机械手、自动吸料机、碎料拌料机等)的维修保养。

　　9、新产品开发及进度跟踪;主导新品样品制作，新设备、新模具的测试验收。

　　10、沃之沃、禧天龙等客户的业务管理。

　　工作业绩：制定了生产部各项标准及流程;完成了《成本测算》、《生产指导书》等工程资料的建立，机械手、自动吸料机等自动化设备的安装调试及运作;原材料配比使用的改善;仓库产品分类设计及整改。

　　教 育 经 历

　　1996-09--1999-07 新宁县第一中学 教育类/ 高中

　　培 训 经 历

　　2011-07-- 2011-07 北京锡恩英才人力资源管理有限公司 团队执行力训练营 结业证

　　主要培训课程：4R管控模式;YCYA承诺管理法;团队执行力

　　技 能 专 长

　　语言能力： 英语：一般;　 中文普通话：熟练

　　所在地方言：熟练;

　　计算机能力： 初级

　　计算机详细技能： 熟悉office办公软件/photoshop的运用

　　其它相关技能：

　　熟悉注塑机及周边设备调校。

　　拓展阅读：个人简历的对求职的成功几率带来哪些方面的影响

　　“求职”二字包括了两层含义，一者是说“求”，者也体现现在整个社会经济的状况工作难找，即便是大学生毕业也得自己找工作，因此叫做“求”。二者是说“职”，代表是职业而不是自己创业。因此求职就是人们求得一个职位的过程。而与求职息息相关的就是个人简历了。

　　个人简历是求职中的窍门砖，也是现在求职的一个重要步骤。相信所有的人在大学期间都学习过如何做个人简历，如何提高自己求职几率，以及如何在招聘会中使自己脱颖而出都在于你的个人简历写的如何。那么，个人简历在求职中，有哪些方面的影响呢?

　　一者，个人简历是面试机会的关键

　　之前也提到了个人简历是求职的窍门砖，你的个人简历写的 如何将决定你是否有面试的机会。众所周知的，在求职中首先就是收取个人简历，然后在个人简历中找到适合的人，然后在进行下一步的统一面试。如果连个人简历 都不过关，那么后来的面试机会也就很难有了，没有面试更何谈求职?

　　二者，个人简历也是让招聘方了解自己途径

　　个人简历也是让招聘方了解自己的途径之一，在面试的过程中个人简历依然是起到很重要的作用。特别是在一些大的企业，应聘的人多，则单个面试的时间就非常短，就可以通过个人简历来让面试官全面的了解自己，从而就能增加成功的几率。

　　三者，个人简历可以体现一人的综合实力

　　个人简历中的模板设计、语言组织，一个个人简历的创新元素等等，这些都能够体现一个人的综合实力。因此，个人简历也就是影响到求职的成功率。