工厂生产经理个人简历范文

发布时间:2016-12-11 来源:简历模板

工厂生产经理个人简历范文

  一张简历不够书写出想要表达的内容时,求职者是否应该放弃对一些其他问题的阐述?其实在这种情况下,我们不一定需要放弃对这一信息的表达,即便是加长一些内容,也一定要淋漓尽致的将想要表现出来的问题凸显出来。

  个人信息

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  性 别: 男

  年 龄: 36岁 民 族: 汉族

  工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区

  身 高: CM 户 口: 湖南邵阳 新宁县

  自 我 评 价

  本人从事塑胶行业八年多,精通注塑工艺,具有先进的管理理念;熟悉注塑生产流程、机台调校及简易维修;熟悉PP、PE、PVC、AS、ABS、PS、PA、PC、POM、TPR等塑胶材质;熟知注塑机、机械手、自动供料系统、热转印机、自动热缩机、自动打包机、碎料拌料机等生产设备;善于大中型制造企业注塑生产技术、品质、成本、生产绩效、生产设备及人力资源管理;擅长于各种流程、制度和标准文件的编制。

  求 职 意 向

  希望岗位: 工业/工厂类-生产经理/主管

  寻求职位: 副总经理;厂长;生产经理

  希望工作地点: 浙江浙江 江苏江苏  湖南湖南湖南

  期望工资: 12000 /月  到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  工作目标:利用公司的发展平台,充分发挥自己的知识技能及各项管理经验,以实现人生价值为导向,不断的学习和创新,真正达到企业与员工共赢的目标!成为出色的职业经理人。

  发展方向:塑料制品/家居日用品生产管理。

  工 作 经 历

  ▌2009-07--2012-11:北京禧天龙塑料制品有限公司

  所属行业: 生产、制造、修饰加工(民营企业)

  担任岗位: 工业/工厂类/生产经理/主管

  职位名称: 生产部经理

  职位描述:主要负责公司生产部门的管理及运作。

  1、生产部团队建设,生产部组织架构的拟定,各级技术管理人员的选拔、培训、任用。

  2、公司经营战略目标的分解,各级计划的拟定。

  3、生产计划及原物料的审核,生产任务指标的达成。

  4、生产部各种流程、制度和标准文件的编制。

  5、原材料的配比使用、成本测算、BOM资料、工艺参数表、作业指导书等工程资料的建立及审核。

  6、各车间管理人员的工作跟踪与绩效评估。

  7、生产各环节品质事故的处理,并分析原因,制定预防措施。

  8、督导及检查各车间5S、各类生产设备(如注塑机、机械手、自动供料系统、碎料拌料机等)的维修保养。

  9、主导新设备、新模具的测试验收和新产品样品制作。

  10、生产相关设备、工艺技术及管理理念培训,技术难点的攻关和处理。

  工作业绩:任职期间制定了生产部各项标准及流程;完成了各类工程资料的建立,以及机械手、自动供料系统等一系列自动化设备的安装调试及运作;重点改善了原材料配比使用,使生产成本同比下降5%,生产效率提高8%以上。

  ▌2007-02--2009-05:华都家庭用品有限公司

  所属行业: 生产、制造、修饰加工(私营企业)

  担任岗位: 工业/工厂类/车间经理/主管

  职位名称: 注塑主管

  职位描述:全面负责注塑部日常生产管理工作

  1、公司生产目标的分解,生产计划的拟定。

  2、人员的配置,团队的组建与扩充。部门员工的培训及相关培训教材的编写。

  3、部门生产设备的管理(维修、保养)

  4、生产流程的控制和改善。

  5、现场5S 的执行及安全管理培训。

  6、生产进度的跟进与质量控制。

  7、与相关部门沟通协调,确保生产顺畅。

  8、绩效制度的建立与评估。

  工作业绩:任职期间完善了车间各种制度及流程;加大设备保养维修力度,大大提高了设备及人员利用率;严格执行各项生产标准(周期、克重、原料),使生产成本得到有效控制,员工工资稳定,人员流失率低;品质合格率由原来的92%提升到96%以上。

  离职原因: 另求发展

  ▌2005-03--2006-11:诚远家电厂

  所属行业: 家具、家电、工艺品、玩具(外资企业)

  担任岗位: 工业/工厂类/生产经理/主管

  职位名称: 注塑课长

  职位描述:全面负责注塑部日常生产管理工作。

  1.生产计划的拟定。

  2.人力编制的优化。部门人员的技术指导、考核、培训。

  3.生产进度的跟进;产品质量、生产成本的控制。

  4.现场5S的管控及安全管理培训。

  5.部门文件制度的建立及完善。

  离职原因: 春节有事回家

  ▌2014-06--至今:台州市圣强家庭用品厂

  所属行业: 生产、制造、修饰加工(私营企业)

  担任岗位: 经营/管理类/厂长/副厂长

  职位名称: 厂长

  职位描述:全面负责生产管理及部分大客户的业务管理。

  1、生产各部门团队建设,生产部组织架构的拟定,各管理及技术人员的选拔、培训、任用。

  2、生产计划的制定,原料、辅料(颜料、包材、条码商标等)的预算及预订,生产进度跟踪。

  3、生产部各类生产相关的报表审核;生产部各种流程、制度和标准文件的编制。

  4、原材料的配比使用、成本测算、BOM资料、工艺参数表、作业指导书等工程资料的建立及审核。

  5、生产技术支持与培训。

  6、各车间管理人员的工作跟踪与绩效评估。

  7、生产质量管理。生产各环节品质事故的处理,并分析原因,制定预防措施。

  8、督导及检查各车间5S、各类生产设备(如注塑机、机械手、自动吸料机、碎料拌料机等)的维修保养。

  9、新产品开发及进度跟踪;主导新品样品制作,新设备、新模具的测试验收。

  10、沃之沃、禧天龙等客户的业务管理。

  工作业绩:制定了生产部各项标准及流程;完成了《成本测算》、《生产指导书》等工程资料的建立,机械手、自动吸料机等自动化设备的安装调试及运作;原材料配比使用的改善;仓库产品分类设计及整改。

  教 育 经 历

  1996-09--1999-07 新宁县第一中学 教育类/ 高中

  培 训 经 历

  2011-07-- 2011-07 北京锡恩英才人力资源管理有限公司 团队执行力训练营 结业证

  主要培训课程:4R管控模式;YCYA承诺管理法;团队执行力

  技 能 专 长

  语言能力: 英语:一般;  中文普通话:熟练

  所在地方言:熟练;

  计算机能力: 初级

  计算机详细技能: 熟悉office办公软件/photoshop的运用

  其它相关技能:

  熟悉注塑机及周边设备调校。

  拓展阅读:个人简历的对求职的成功几率带来哪些方面的影响

  “求职”二字包括了两层含义,一者是说“求”,者也体现现在整个社会经济的状况工作难找,即便是大学生毕业也得自己找工作,因此叫做“求”。二者是说“职”,代表是职业而不是自己创业。因此求职就是人们求得一个职位的过程。而与求职息息相关的就是个人简历了。

  个人简历是求职中的窍门砖,也是现在求职的一个重要步骤。相信所有的人在大学期间都学习过如何做个人简历,如何提高自己求职几率,以及如何在招聘会中使自己脱颖而出都在于你的个人简历写的如何。那么,个人简历在求职中,有哪些方面的影响呢?

  一者,个人简历是面试机会的关键

  之前也提到了个人简历是求职的窍门砖,你的个人简历写的 如何将决定你是否有面试的机会。众所周知的,在求职中首先就是收取个人简历,然后在个人简历中找到适合的人,然后在进行下一步的统一面试。如果连个人简历 都不过关,那么后来的面试机会也就很难有了,没有面试更何谈求职?

  二者,个人简历也是让招聘方了解自己途径

  个人简历也是让招聘方了解自己的途径之一,在面试的过程中个人简历依然是起到很重要的作用。特别是在一些大的企业,应聘的人多,则单个面试的时间就非常短,就可以通过个人简历来让面试官全面的了解自己,从而就能增加成功的几率。

  三者,个人简历可以体现一人的综合实力

  个人简历中的模板设计、语言组织,一个个人简历的创新元素等等,这些都能够体现一个人的综合实力。因此,个人简历也就是影响到求职的成功率。

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