?意类简历就是一种通过独特创意展示自己的简历，但是这种简历并不是适合所有的招聘岗位，我们可不要乱用这类简历使得他们给自己带来了重大的麻烦，一般这种简历只能运用于需要创意的工作，而那些纯技术类的工作并不适合这类简历。

　　像前台、公关等职位，你在应聘这些岗位时你还弄个创意进去吗?这根本就和你的岗位没有什么关系，你的岗位不需要创意所以你的创意也不能对录取起到多大的作用。而对于工程技术类的岗位而言，更不需要什么创意，这些技术类的工作讲究的是你的技术高低和经验多寡，而不是要你去开发什么新产品等等，你又不是做设计的你弄这些有必要吗?所以总结出来单纯的技术类岗位或者交际类岗位是不适合创意类简历。

　　如果我们从事的是美术、文案、设计、策划等方面的岗位，此时则需要添加自己的创意，因为这些职位并不是按部就班的岗位，而是需要你不断地注入新的元素提升作品的魅力或者满足实际的需求等。对于这些岗位我们可以把自己的一些点子描述出来，或者添加一份漂亮的作品去展现自己的能力，不过不要只附加图而没有任何的说明，你应该说说自己在创作过程当中为什么会想到这个思路，比如你在马路上行走时看到什么现象而突发奇想等，这些都可以反映出你的思维灵活性程度。因而需要创意的工作才是创意类简历的最佳对象，谨记不要盗取人家的创意而说成自己的创意，否则露出马脚可就难堪了。