简历实习经历之国企和外企之间的差异性

　　简历实习经历对于国企和外企之间有什么不同之处?这主要在于一个表象的重要性，国企主要看的是你所实习的单位实力强弱，而外企重视的则是求职者在实习过程当中得到的经验和技能，所以是否实用以及实用的重视程度是两者之间最大的差别。

　　国企简历最青睐的就是求职者实习的单位性质，这家单位是否和你的专业对口，对口的程度又如何，这家单位是不是也属于国有企业，这家国有企业的规模程度以及在行业当中的名气度如何。总之专业的吻合度和实习单位的实力对于简历非常有作用。

　　而私企简历最重视的不至于实习单位的情况，而更重视你在这里的实习项目到底是什么，以及你在实习项目当中具体负责的工作是哪一块，你在项目当中从事实习工作时是如何思考定位的，比如说你觉得自己应该怎么才能够在日后做好这份工作，以及在工作的时候你是如何积累经验的，比如说你会把自己碰到的问题以及曾经犯过的错误都记录在笔记本上，用于快速补充自己的实力。

　　私企简历对实习要求还有一个和国企简历的很大不同之处，就是私企不会太重视专业的实习单位之间的吻合程度，因为他们认为未来你的工作不一定和岗位有很大的匹配度，再说一个人在社会当中的发展状况主要取决于其能力的高低而不是所谓的专业对口情况，就算专业在对口如果你做得不好又有何用呢?只要你在社会上的实习经历和未来应聘的岗位关联度大即可。